ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الانفصال الأخلاقي كوسيط في العلاقة بين إدراك عدم الأمان الوظيفي والسلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة-الهوية الأخلاقية كمعدل بالتطبيق على العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات المحمول بمحافظة الجيزة

العنوان بلغة أخرى: Moral Disengagement as Mediator in the Relation between Job Insecurity and Unethical Proorganizational Behavior -Moral Identity as Moderator: Applied Study on the Employee at Service Provision Branches of Mobile Companies in Giza Governorate
المصدر: مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: إسماعيل، مرفت حسين حسن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليو
الصفحات: 801 - 851
ISSN: 2356-9255
رقم MD: 1513861
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
عدم الأمان الوظيفي | الانفصال الأخلاقي | السلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة | الهوية الأخلاقية | مراكز تقديم الخدمة | شركات المحمول | Job insecurity | Moral Disengagement | Unethical Proorganizational behavior | Moral Identity | Service provision branches | Mobile Companies
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
ISSN: 2356-9255

عناصر مشابهة