0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
الألفى، هانى رزق عبدالجواد
عرض
1
-
13
من
13
للبحث:
'الألفى، هانى رزق عبدالجواد'
, وقت الاستعلام: 0.14s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
معايير مقترحة لضمان الجودة و الإعتماد بجامعة حائل بالإفادة من نموذج جامعة أكسفورد
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مجلة كلية التربية بالمنصورة
, ع 77, ج 2
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التربية
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
258 - 307
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
190
2
اختر هذا السجل
دراسة مقارنة لنظم الحوكمة المؤسسية للجامعات بكل من إنجلترا وكندا وإمكانية الإفادة منها في مصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Comparative Study of Institutional Governance Systems in the Universities of England and Canada, and the Possibility of Benefiting from it in Egypt
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مستقبل التربية العربية
, مج23, ع103
الناشر:
المركز العربى للتعليم والتنمية
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 118
المستخلص:
وتهدف الدراسة إلي: التعرف على ملامح نظام الحوكمة المؤسسية بمؤسسات التعليم الجامعي بكل من إنجلترا وكندا بهدف الاستفادة من خبرتيهما في تطوير نظام الحوكمة المؤسسة بمؤسسات التعليم الجا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
530
3
اختر هذا السجل
الأنموذج الأوربي (EFQM) للتميز ومتطلبات استيفاء معاييره بجامعة حائل
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
European Model for Excellence and the Fulfillment of its Standards Requirements at Hail University
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مستقبل التربية العربية
, مج23, ع104
الناشر:
المركز العربى للتعليم والتنمية
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 128
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحديد درجة توافر معايير الأنموذج الأوربي للتميز بجامعة حائل، وتوضيح الإجراءات المقترحة لاستيفاء بعض معايير الأنموذج الأوربي والتي لم يتم استيفاؤها، اعتمدت الدراسة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
348
4
اختر هذا السجل
رؤية مقترحة لتطبيق مدخل إعادة هندسة العلميات الإدارية بالجامعات السعودية : بالإفادة من خبرة بعض الجامعات الأمريكية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مستقبل التربية العربية
, مج 19, ع 80
الناشر:
المركز العربى للتعليم والتنمية
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
9 - 64
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تقديم رؤية مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية بالجامعات السعودية بالإفادة من خبرات بعض الجامعات الأمريكية، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفى، وتوصلت الدراسة إلى...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
349
5
اختر هذا السجل
دراسة مقارنة لبرنامج الدبلوم التربوي بكل من جامعتي فكتوريا بأستراليا وحائل بالمملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Acomparative Study of the Educational Diploma Program at the Universities of Victoria Australia and Hail Saudi Arabia
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مجلة العلوم التربوية
, ع51
الناشر:
جامعة جنوب الوادي - كلية التربية بقنا
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
16 - 87
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تطوير برنامج الدبلوم التربوي بجامعة حائل بالإفادة من برنامج الدبلوم التربوي بجامعة فكتوريا بأستراليا. استخدمت الدراسة المنهج المقارن؛ وذلك من خلال عقد مقارنة بين ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
31
6
اختر هذا السجل
القيادات الأكاديمية وأدوارها في تعزيز ممارسات الأمن السيبراني بالجامعات الأمريكية وإمكانية الإفادة منها بالجامعات المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مجلة كلية التربية بالمنصورة
, ع119, ج1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التربية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
708 - 778
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى العمل على تطوير أدوار القيادات الأكاديمية في تعزيز ممارسات الأمن السيبراني بالجامعات المصرية؛ وذلك بالإفادة من أدوار القيادات الأكاديمية بالجامعات الأمريكية. استخد...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
7
اختر هذا السجل
ممارسات القيادات المدرسية بجمهورية الصين الشعبية تجاه أحداث جائحة كورونا وإمكانية الإفادة منها بجمهورية مصر العربية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مجلة كلية التربية بالمنصورة
, ع118, ج1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التربية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
154 - 221
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى تطوير ممارسات القيادات المدرسية المصرية للأحداث الخطيرة كالجوائح؛ وذلك بالإفادة من ممارسات القيادات المدرسية بجمهورية الصين الشعبية تجاه أحداث جائحة كورونا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
دراسة تحليلية مقارنة لممارسات جامعات الشركات بكل من ماليزيا والمملكة العربية السعودية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مجلة كلية التربية بالمنصورة
, ع116, ج1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التربية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
286 - 346
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تطوير ممارسات أكاديميات الشركات بالمملكة العربية السعودية بالإفادة من خبرة ممارسات جامعات الشركات بماليزيا، استخدمت الدراسة المنهج المقارن، وتوصلت الدراسة إلى أن ه...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
القيادة الأخلاقية لمديري المدارس الثانوية العامة الحكومية بمنطقة حائل بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مجلة كلية التربية بالمنصورة
, ع115, ج1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التربية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
614 - 661
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحليل واقع القيادة الأخلاقية لمديري المدارس الثانوية العامة الحكومية بمنطقة حائل بالسعودية من وجهة نظر المعلمين؟ وتحديد هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
ممارسات القيادة التبادلية لدى القيادات الإدارية بجامعة حائل من وجهة نظر الموظفين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مجلة كلية التربية بالمنصورة
, ع127, ج1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التربية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
904 - 934
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحليل الأسس النظرية للقيادة التبادلية في المؤسسات الجامعية، والكشف عن مدى توافر ممارسات القيادة التبادلية بجامعة حائل في أبعادها الثلاثة المكافأة المشروطة والإدارة...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
القيادة المستدامة كمدخل لتفعيل التحول الرقمي بالجامعات المصرية: الواقع ومقترحات التطوير
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الألفى
،
هانى
رزق
عبدالجواد
المصدر:
مجلة كلية التربية بالمنصورة
, ع128, ج1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التربية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
376 - 435
المستخلص:
تجتهد العديد من الجامعات حالياً على الربط بين القيادة المستدامة ونجاح عملية التحول الرقمي لتظل قادرة على المنافسة في السوق العالمي. وهناك اعتقاد بأنه إذا تمكنت الجامعات من تحقيق هذ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
12
اختر هذا السجل
تصور مقترح لتفعيل ثقافة العمل التطوعي لطلاب جامعة حائل بالإفادة من بعض الخبرات المحلية والعالمية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
A Proposed Concept to Activate the Culture of Volunteer Work for Students of The University of Hail to Benefit from Some Local and International Experiences
المؤلف:
النايف، سعود بن عيسى
المصدر:
مجلة العلوم التربوية والنفسية
, مج2, ع5
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
95 - 120
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى الكشف عن أسباب إحجام طلاب جامعة حائل عن ممارسة العمل التطوعي ووضع تصور مقترح لتفعيل ثقافة العمل التطوعي لطلاب الجامعة وذلك بالإفادة من بعض الخبرات المحلية والعالمي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
153
13
اختر هذا السجل
تصور مقترح لتطوير أداء الجهاز الإداري بجامعة حائل باستخدام مدخل إدارة الأداء
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
A Proposed Perception to Develop the Performance of The Administrative System at The University of Hail Using the Performance Management Approach
المؤلف:
أبو حجازي، سمير ربيع
المصدر:
مجلة العلوم التربوية والنفسية
, مج2, ع5
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
56 - 77
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى وضع تصور مقترح لتطوير أداء الجهاز لإداري بجامعة حائل باستخدام مدخل إدارة الأداء، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي وتمثلت الأداة في استبانة تم توزيعها على عينة تكو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
176
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو