0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الجزايرلي، مي زكريا عثمان
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'الجزايرلي، مي زكريا عثمان'
, وقت الاستعلام: 0.06s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر نظم العمل مرتفعة الأداء على الانتماء التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة فودافون مصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of High Performance Work Systems on Organizational Commitment: An Empirical Study on Vodafone Egypt
المؤلف:
الجزايرلي
،
مي
زكريا
عثمان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
99 - 116
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى: بحث أثر أبعاد نظم العمل مرتفعة الأداء (ممارسات تعزيز المهارات، ممارسات تعزيز الدوافع، ممارسات تعزيز فرص المشاركة) على الانتماء التنظيمي، ثم الخروج بنتائج وتوصيات...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
88
2
اختر هذا السجل
أثر استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية على قابلية التوظيف المدرك: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الحكومية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Using Artificial Intelligence in Human Resource Management on Perceived Employability: An Empirical Study on Government Commercial Banks
المؤلف:
الجزايرلي
،
مي
زكريا
عثمان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
191 - 218
المستخلص:
هدف البحث: معرفة إلى أي مدى تتوافر قابلية التوظيف المدرك بأبعادها المختلفة في قطاع البنوك التجارية الحكومية في القاهرة الكبرى، معرفة إلى أي مدى يتوافر الذكاء الاصطناعي في إدارة الم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
51
3
اختر هذا السجل
أثر استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية على جاذبية صاحب العمل: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الحكومية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Using Artificial Intelligence in Human Resource Management on Employer Attractiveness: An Empirical Study on Government Commercial Banks
المؤلف:
الجزايرلي
،
مي
زكريا
عثمان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
219 - 244
المستخلص:
هدف البحث: معرفة إلى أي مدى يتوافر مفهوم جاذبية صاحب العمل بأبعاده المختلفة في قطاع البنوك التجارية الحكومية في القاهرة الكبرى، معرفة إلى أي مدى يتوافر الذكاء الاصطناعي في إدارة ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
49
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو