1اختر هذا السجل

محددات التمكين النفسي للمرأة القيادية وأثرها على السلوك الاستباقي: دراسة ميدانية على القيادات النسائية في الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Determinants of Woman Leader Psychological Empowerment and their Impacts on Proactive Behavior: Empirical Study on Female Leadership in Government Organizations in Riyadh City
المؤلف:	الشماسي، أريج بنت عبدالرحمن ناصر
المصدر:	الإدارة العامة , س64, ع3
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	883 - 950
المستخلص:	هدفت الدراسة للتعرف على محددات الاعتقاد بالتمكين النفسي للمرأة القيادية في الأجهزة الحكومية بمختلف القطاعات بمدينة الرياض، كما وضحت الدراسة تأثير محددات الاعتقاد بالتمكين النفسي وا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

48

2اختر هذا السجل

واقع ممارسات العدالة التنظيمية في البيئة الأكاديمية وأثرها على سلوك التنمر: دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Reality of Organizational Justice Practices in the Academic Environment and its Impact on the Behavior of Bullying: Field Study on Faculty Members in King Abdulaziz University in Jeddah
المؤلف:	آل رشيد، ملاك بنت محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج3, ع13
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	95 - 112
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع ممارسات العدالة التنظيمية بأبعادها (التوزيعية - الإجرائية - التفاعلية - التقييمية) في البيئة الأكاديمية وأثرها على سلوك التنمر، والتعرف على درجة وج... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

157

3اختر هذا السجل

أثر القيادة التحويلية على أداء العلاقات العامة الرقمية في الجامعات الحكومية بمحافظة جدة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Transformational Leadership on Digital Public Relations Performance at Public Universities in Jeddah
المؤلف:	تكروني، دنيا عبدالرحمن
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج29, ع2
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	185 - 208
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية بأبعادها: (التأثير المثالي، التحفيز الملهم، الاستثارة الفكرية، الاعتبار الفردي، التمكين) على أداء العلاقات العامة الرقمية. وتكون م... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

257

4اختر هذا السجل

واقع ممارسة إدارة الأزمات بجامعة الملك عبدالعزيز: دراسة ميدانية على جامعة الملك عبدالعزيز

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Reality of The Practice of Crisis Management at King Abdulaziz University A Field Study at King Abdulaziz University
المؤلف:	الغامدي، سامية سعد بخيت محمد
المصدر:	مجلة إدارة المخاطر والأزمات , مج3, ع1
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 18
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع ممارسة إدارة الأزمات بجامعة الملك عبد العزيز، وذلك من وجهة نظر الموظفين الإداريين بجامعة الملك عبد العزيز لعام 1440 ه حيث تتمثل المشكلة الرئيسية لل... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

188

5اختر هذا السجل

دور أبعاد بيئة العمل الداخلية في الحد من الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على الإداريين بجامعة جدة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Internal Work Environment Dimensions in Reducing Job Burnout: Field Study on Administrative Staff in Jeddah University
المؤلف:	الغامدي، ليلى علي متعب
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج5, ع11
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 25
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور أبعاد بيئة العمل الداخلية المتمثلة في (علاقة العمل بين الرئيس والمرؤوس، وعلاقة العمل بين المرؤوسين، والقيادة الإدارية، والحوافز، والاتصال الإدار... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

167

6اختر هذا السجل

أثر تطوير الموارد البشرية على استثمار رأس المال البشري: دراسة ميدانية على موظفي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Development on the Investment of Human Capital: A Field Study on the Employees of the Ministry of Human Resources and Social Development
المؤلف:	السحيباني، أثير بنت محمد بن عبدالعزيز
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الملك عبد العزيز
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطوير الموارد البشرية بأبعاده: (التدريب، تطوير القادة، إدارة المواهب، تخطيط التعاقب الوظيفي) على استثمار رأس المال البشري من خلال التطبيق الميداني ع... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

788

7اختر هذا السجل

دور الزيادة الاستراتيجية في تحقيق الابتكار التنظيمي: دراسة ميدانية علي موظفي وزارة الاقتصاد والتخطيط في المملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Strategic Pioneer on Achieving Organizational Innovation: A Field Study on Ministry of Economy and Planning Employeesin Kingdom Saudi Arabia
المؤلف:	البسيسي، غالية محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج6, ع6
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	64 - 88
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور أبعاد الريادة الاستراتيجية المتمثلة في: (المبادرة، والعقل الريادي، وتحمل المخاطر، والمرونة، والرؤية، والنمو) في تحقيق الابتكار التنظيمي بين موظفي وز... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

170

8اختر هذا السجل

دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق أمن المعلومات في المنظمات الحكومية: دراسة ميدانية على الموظفين في وزارة التجارة بمنطقة مكة 2019-2022...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of E-Administration in Achieving Information Security in Governmental Organizations: Field Study on the Employees of Ministry of Commerce - Makkah Al-Mukarramah Region 2019-2022
المؤلف:	القحطاني، شريفة بنت عبدالمحسن
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج6, ع23
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	88 - 108
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الإدارة الإلكترونية بأبعادها (الأجهزة الإلكترونية، البرامج الإلكترونية، الأنظمة الإلكترونية) في تحقيق أمن المعلومات في وزارة التجارة بمنطقة مكة المكر... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

48

9اختر هذا السجل

دور القيادة المستدامة في تطبيق الاقتصاد المعرفي: دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس بمحافظة جدة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Sustainable Leadership in Implementing the Knowledge Economy: Field Study on Faculty Members in King Abdulaziz University in Jeddah Governorate
المؤلف:	الجودة، أسماء بنت علي صالح
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج30, ع4
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	31 - 54
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور القيادة المستدامة من خلال أبعادها المتمثلة في: (استدامة التعلم والنجاح، واستدامة قيادة الآخرين، والعدالة الاجتماعية، والاندماج النشط مع البيئة، والمح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

195

10اختر هذا السجل

دور الاستغراق الوظيفي في تحقيق الانتماء المهني: دراسة ميدانية على موظفين العقود بشركة الإسناد الخارجي فرع المحمل بمحافظة جدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Job Involvement in Achieving Professional Affiliation: A Field Study Applied to Contract Employees of the Outsourcing Company – Almahmal Branch – Jeddah
المؤلف:	الحكمي، سمية عبدالوهاب
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي , ع38
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	45 - 80
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد الدور الذي يؤديه الاستغراق الوظيفي في تحقيق الانتماء المهني لدى موظفي العقود بشركة الأسناد الخارجي فرع المحمل بمحافظة جده من خلال التعرف على درجة الاستغراق ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

17

11اختر هذا السجل

دور جودة الحياة الوظيفية في تحقيق السعادة المؤسسية: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في جامعة جدة بمحافظة جدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Career Quality in Achieving Institutional Happiness: A Field Study on Administrative Staff at Jeddah University in Jeddah Governorate
المؤلف:	السديري، ديمة بنت سلطان أحمد
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي , ع54
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 37
المستخلص:	تلعب جودة الحياة الوظيفية دورا هاما في تحقيق السعادة المؤسسية في المنظمات بكافة أنواعها مما يساهم بزيادة الإنتاجية وتحسين مستويات الأداء وزيادة الفاعلية التنظيمية ودعم القدرة التنا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

78

12اختر هذا السجل

دور القيادة الداعمة في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في المنظمات غير الربحية بمحافظة جدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Supportive Leadership in Enhancing Organizational Trust: A Field Study on Non-Profit Organizations Employees - Jeddah Governorate
المؤلف:	الحارثي، أميرة حاتم
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي , ع52
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	198 - 227
المستخلص:	هدفت الدراسة لمعرفة دور القيادة الداعمة في تعزيز الثقة التنظيمية لدى العاملين في المنظمات غير الربحية بمحافظة جدة وهي (جمعية نماء الأهلية، جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية الخيري... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

60

13اختر هذا السجل

دور الثقافة التنظيمية في تعزيز العمل التطوعي في القطاعات الحكومية: دراسة ميدانية على منسوبي ومنسوبات جامعة أم القرى بمكة المكرمة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Organizational Culture on Enhancing the Volunteer Work in Governmental Sectors: A Field Study Conducted on Male and Female Employees at Umm Al-Qura University in Makkah
المؤلف:	الحارثي، رقية سعد
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج29, ع3
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	312 - 337
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تعزيز العمل التطوعي في القطاعات الحكومية، وللوصول لهدف الدراسة تم الاستعانة باستبانة من دراسة سابقة مصممة من (45) فقرة لجمع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

78

14اختر هذا السجل

واقع ممارسة القيادة الخادمة وأثرها على تحقيق الاستغراق الوظيفي: دراسة ميدانية على إداريات جامعة الملك عبدالعزيز شطر الطالبات بالسليمانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Servant Leadership Reality Practice and its Impact on Job Involvement: A Field Study on Administrative Staff of King Abdul-Aziz University - Female Section in Sulaymaniyah
المؤلف:	عابد، سخاء عدنان
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج5, ع19
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	54 - 80
المستخلص:	هدف هذا البحث إلى التعرف على دور القيادة الخادمة بأبعادها (تمكين وتنمية الآخرين - التواضع - الموثوقية - قبول من قبل الآخرين - تقديم التوجيهات - قيام بخدمة الآخرين) وذلك لتحقيق الاس... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

186

15اختر هذا السجل

السمات الشخصية وأثرها في تفشي ظاهرة التنمر في بيئة العمل: دراسة ميدانية على الإداريات بجامعة الملك عبد العزيز بجدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Personality Factors and their Impact in creating bullying behavior in the workplace: An Empirical Study on the administrative staff at the University of King Abdul-Aaziz
المؤلف:	المنديل، صيتة بنت منديل
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج2, ع9
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	68 - 94
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة أثر العوامل الخمسة الكبرى للشخصية في تفشي ظاهرة التنمر في بيئة العمل، وماهي أكثر هذه السمات انتشارا بين الموظفات في جامعة الملك عبد العزيز. وكذلك الت... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

48

عدد مرات التحميل

157

عدد مرات التحميل

257

عدد مرات التحميل

188

عدد مرات التحميل

167

عدد مرات التحميل

788

عدد مرات التحميل

170

عدد مرات التحميل

48

عدد مرات التحميل

195

عدد مرات التحميل

17

عدد مرات التحميل

78

عدد مرات التحميل

60

عدد مرات التحميل

78

عدد مرات التحميل

186

عدد مرات التحميل

1059

دليل المستخدم

دليل الفيديو