1اختر هذا السجل

تأثير تطبيق استراتيجية Six Sigma في تحقيق أبعاد الميزة التنافسية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأطباء في المؤسسات الصحية الحكومية في قضاء الفلوجة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الطائي، علي حسون فندي
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج 3, ع 6
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 21
المستخلص:	تركز هذه الدراسة على اهمية إستراتيجية Six Sigma في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات. وهو عنصر أساسي لتجنب التهديدات التنافسية وتحويل النتائج إلى التفوق قابل للاستدامة. ومن اجل استخد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

313

2اختر هذا السجل

تأثير التراصف التنظيمي في مراحل تخطيط التعاقب: بحث تحليلي في دائرة صحة بابل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Organizational Alignment on Succession Planning
المؤلف:	الطائي، علي حسون فندي
المصدر:	مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج13, ع1
الناشر:	جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	429 - 453
المستخلص:	تعمل المنظمات الحكومية لتحقيق غاية رئيسة، وهي الوصول للرضا العام للمجتمع من خلال ما تقدمه من خدمات وحتى تتحقق هذه الغاية، فأن الأمر يتطلب التكاتف والتنسيق والتراصف بين مؤسسات الدول... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

24

3اختر هذا السجل

مراحل إدارة الكفايات وعلاقتها بالفروق الفردية الوظيفية في المستويات الإدارية : دراسة تحليلية وصفية لآراء عدد من شاغلي المستويات الإدارية العليا و الوسطى في الشركة العامة للصناعات ا...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Competences Management Stages in Iraqi Organizations in General Company of Electric Manufactures
العنوان المترجم:	The stages of competency management and its relationship to individual functional differences at the administrative levels: An analytical and descriptive study of the views of a number of senior and middle management level employees in the General Company for Electrical Industries
المؤلف:	الطائي، علي حسون فندي
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج 5, ع 10
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	241 - 260
المستخلص:	تناول البحث مراحل إدارة الكفايات الإدارية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية. أراد الباحثون من خلال مشكلة البحث معرفة مراحل إدارة الكفايات في المنظمة المبحوثة وطبيعة الفروق المعن... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

65

4اختر هذا السجل

خصائص المنظمة المتعلمة وإدارة الريادة : العلاقة والأثر في الشركة العامة للصناعات الكهربائية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الطائي، علي حسون فندي
المصدر:	مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج 10, ع 1
الناشر:	جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	152 - 190
المستخلص:	دأبت المنظمات على اختلاف أنواعها، إلى توظيف الأفكار الإدارية الحديثة في نشاطاتها المختلفة وذلك بغية تحسين فاعليتها وكفاءتها. وقد برز منذ بداية تسعينيات القرن الماضي مصطلحين تزداد أ... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

التكوين النفسي للموظفين المعاقبين وعلاقته ببعض المخرجات التنظيمية : بحث ميداني

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الطائي، علي حسون فندي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 60
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	199 - 217
المستخلص:	يهدف البحث إلى للتعرف في تأثير بعض الخصائص الشخصية للموظفين المعاقبين على بعض المخرجات التنظيمية للموظف وذلك من خلال متغيرات وسيطة هي بعض مفردات العدالة وتم توزيع استمارة استبيان ل... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

العلاقة بين ممارسات القوة وسلوكيات القيادة الأخلاقية: بحث ميداني في جامعة بغداد

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Relationship Between Power Practices and Ethical Leadership Behaviors: A Field Research at University of Baghdad
المؤلف:	الطائي، علي حسون فندي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س41, ع116
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	134 - 155
المستخلص:	يسلط هذا البحث الضوء على متغيرين أساسين (ممارسات القوة، سلوكيات القيادة الأخلاقية) والأبعاد المرتبطة بكل متغير. وكان الهدف من الدراسة تشخيص ممارسات القوة في المنظمة المبحوثة ودورها... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

التناغم بين ممارسات نظرية الفوضى والتوجه الاستراتيجي: بحث ميداني لعينة من القيادات العليا في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Harmony Between Chaos Theory Practices and Strategic Direction: A Field Research for A Sample of Senior Leaders in The Ministry of Higher Education and Scientific Research
المؤلف:	الطائي، علي حسون فندي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س39, ع109
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	78 - 98
المستخلص:	تناول البحث متغيرين مهمين على مستوى الفكر التنظيمي والاستراتيجي هما (التوجه الاستراتيجي وممارسات نظرية الفوضى)، وسعى من خلال التحليل الإحصائي إيجاد طبيعة العلاقة بين المتغيرين، اخت... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

الأساليب الحديثة لتنمية و تطوير الموارد البشرية في وزارة التعليم العالي دائرة ( البحث و التطوير ) و وزارة التخطيط ( المركز الوطني للتطوير الإداري و تقنية المعلومات ) : دراسة مقارنة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عبود، محمد معتوق
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج 3, ع 6
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	79 - 99
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تشخيص واقع العملية التنموية في البيئة العراقية، عبر التطبيق في وزارة التعليم العالي دائرة (البحث والتطوير) ووزارة التخطيط (المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

157

9اختر هذا السجل

بناء نموذج لأخلاقيات القيادات الإدارية العليا لأحداث التغيير التنظيمي: بحث تحليلي على عينة من الجامعات التقنية في العراق...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Building a Model for Ethics of Senior Management Leaders in Making Organizational Change: Analytical Research on A Sample of Technical Universities in Iraq
المؤلف:	على، سحراء أنور حسين
المصدر:	مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية , ع34
الناشر:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 28
المستخلص:	يهدف هذا البحث الى اقتراح نموذج لاختيار القيادات الادارية العليا يحمل مضمون اخلاقي يتضمن معايير وخصائص شخصية ومهارات قيادية ومعارف ادارية مستمدة من واقع البيئة العراقية، وجعل هؤلاء... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

38

10اختر هذا السجل

تقييم الأداء المالي للشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية / سامراء-العراق بإستخدام نسب الربحية للفترة من "2014-2019"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Evaluating the Financial Performance of the Public Company for Medicines and Medical Supplies / Samarra - Iraq Using Profitability Ratios for the Period from "2014-2019"
المؤلف:	محمد، ذوالفقار عبدالمجيد
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج14, ع2
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	291 - 309
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى استخدام نسب الربحية في تقييم الأداء المالي للشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية/ سامراء -العراق لمعرفة نقاط القوة والضعف التي تؤثر على أدائها المالي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

313

عدد مرات التحميل

24

عدد مرات التحميل

65

عدد مرات التحميل

157

عدد مرات التحميل

38

عدد مرات التحميل

9

دليل المستخدم

دليل الفيديو