ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > العوضي، عادل بن عبدالله

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'العوضي، عادل بن عبدالله', وقت الاستعلام: 0.24s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

اختبار أثر المتغيرات التصنيفية المؤثرة في توجه المديرين نحو إستخدام نظم دعم القرار: دراسة ميدانية مطبقة على مديرين في القطاع الحكومي بدولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Testing the Effect of the Classifying Variables that Affect the Managers’ Tend towards Using the Decision Support System: A Field Study Applied on Managers in the Governmental Sector in the State of Kuwait
المؤلف:	العوضي، عادل بن عبدالله
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	41 - 72
المستخلص:	هدف البحث إلى اختبار أثر مجموعة من المتغيرات الفردية والوظيفية والتنظيمية، في نوايا المديرين في استخدام نظم دعم القرار لمعرفة مدي إمكانية الاعتماد على تلك المتغيرات، في تفسير الاخت... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

76

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

اختبار أثر المتغيرات التنظيمية والفردية في تشكيل ضغط العمل: دراسة ميدانية مطبقة على العاملين في الجامعات الكويتية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Test of The Impact of Organizational and Individual Variables in The Formation of Work Stress: A Field Study Applied on Workers in Kuwaiti Universities
المؤلف:	العوضي، عادل بن عبدالله
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	163 - 194
المستخلص:	هدف البحث إلى اختبار تأثير بعض المتغيرات التنظيمية (صراع الدور، وبيئة العمل المادية)، والمتغيرات الفردية (العمر، وسنوات الخبرة) في تشكيل ضغط العمل لدى العاملين في الجامعات الكويتية... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

88

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

استخدام تكنولوجيا المعلومات لنظم دعم القرار بالتطبيق على المنظمات الكويتية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العوضي، عادل بن عبدالله
المصدر:	الثقافة والتنمية , س 8, ع 21
الناشر:	جمعية الثقافة من أجل التنمية
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	156 - 190
المستخلص:	هدف البحث إلى التوصل إلى نموذج هيكلي يفسر اختلاف نوايا المديرين في استخدام نظم دعم القرار، بالانطلاق من نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) المعدل لمرحلة ما قبل التطبيق. وإدخال متغيرات خا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

114

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العوامل المؤثرة في توجه المديرين نحو إستخدام نظم دعم القرار

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العوضي، عادل بن عبدالله
المصدر:	المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة , ع 1
الناشر:	جامعة الأزهر - كلية التجارة
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	289 - 314
المستخلص:	يهدف البحث إلى اختبار أثر مجموعة من المتغيرات الفردية والوظيفية والتنظيمية، في نوايا المديرين في استخدام نظم دعم القرار لمعرفة مدى إمكانية الاعتماد على تلك المتغيرات، في تفسير الاخ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحليل أثر نمط القيادة التحويلية في الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على المؤسسات التعليمية في دولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Anslysis of the Impact of Transformational Leadership Style in Managing Innovation: Applied to Educational Institutions in the State of Kuwait
المؤلف:	العوضي، فايزة بن عبدالله
المصدر:	مستقبل التربية العربية , مج22, ع93
الناشر:	المركز العربى للتعليم والتنمية
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 67
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرّف إلى مدى توافر خصائص القيادة التحويليّة وسماتها لدى القيادات فى المؤسّسات التعليميّة فى دولة الكويت، والتعرّف إلى مدى توافر القدرات الإبداعيّة لدى العام... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

743

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل