1اختر هذا السجل

مثلث الأمان في منظمات الأعمال: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء نينوى الأطراف...

العنوان بلغة أخرى:	The Triangle of Safety in Business Organizations: A Survey of the Opinions of a Sample Worker in the Nineveh Electricity Distribution Directorate\ Parties
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج41, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	103 - 114
المستخلص:	يمثل الأمان أحد الحاجات البشرية مما دفع الإدارات إلى الاهتمام به عبر المرتكزات المجسدة له والتي تحددت في (الثقة، والشفافية، والحوكمة) علما بأن الثقة تعكس التوقعات الإيجابية تجاه ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

14

2اختر هذا السجل

مرتكزات الفلترة التنظيمية بين الإسهامات والمحددات: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مصرف الرافدين فرع جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Cornerstone of Organizational Filter between Determinants and Contributions: A Survey Study of Opinions Sample of Workers in Rifidaan Bank Mosul University
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية , مج17, ع1
الناشر:	جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	173 - 194
المستخلص:	سعت الدراسة الحالية إلى تقديم إطار نظري لمرتكزات الفلترة التنظيمية فضلاً عن تحديد مستوى توافر هذه المرتكزات على مستوى المنظمة المبحوثة وقد تحددت مشكلة الدراسة في التساؤل الآتي: هل... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

دور مكانة القائد غير الرسمية في تحديد أساليب التأثير في العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلديات نينوي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of a Leader's Informal Status to Determine Influence Methods in Workers: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Workers in the Directorate of Municipalities of Nineveh
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج18, ع57
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	294 - 313
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى وصف وتشخيص اكتشاف علاقات الارتباط والتأثير بين مكانة القائد غير الرسمية عبر متغيراتها الأساس (الإعجاب الشخصي، تنوع المد العلاقاتي، التواصل مع أصحاب النفوذ، امتلاك... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

تشخيص واقع متغيرات مكانة القائد الرسمية في مديرية بلديات نينوى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Diagnosing the Reality of Formal Leadership Status Variables in the Directorate of Municipalities of Nineveh
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج18, ع57
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	575 - 588
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى تشخيص واقع متغيرات مكانة القائد الرسمية في مديرية بلديات نينوى وقد انطلقت من تساؤل مفاده ما هي المتغيرات الأساس الدالة على مكانة القائد الرسمية في المنظمة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

الارتياب التقني لدى العاملين: دراسة لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة نينوى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Technical Suspicion of Workers: An Opinions Study of a Sample Administrative Leadership in Nineveh University
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع56
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	447 - 459
المستخلص:	تمارس التقنية أدوارا سلبية تلحق ضررا بالبشرية مما يترب عليه حالة عن الارتياب بشأنها علما أن هذه الحالة لا تعني غياب الأدوار الإيجابية مثلما لا تعني الأنحاء والاستسلام أمام مخاطرها... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

الفساد الإداري: رؤية تحليلية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Managerial Corruption: An Analytical Study
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج16, عدد خاص
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	114 - 125
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى بيان مفهوم الفساد وتأشير أسبابه وبمنظور تحليلي يحدد سعي الباحثون إلى محاولة الإضافة والتطويع في إطار المعرفة المتواضعة لديهم فضلاً عن الكشف الآليات الداعمة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

تأثير التحديات البيئية في الفرص التنظيمية باستخدام تحليل الانحدار المتدرج: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلدية الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Environmental Challenges on Organizational Opportunities Using Step-Wise Regression: Analytical Study of Opinions Sample of Workers in Municipal Directorate Mosul
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع53
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	109 - 121
المستخلص:	تمثل التحديات البيئية أحد العوامل المساهمة في إثارة الفرص التنظيمية في المجال المنظمي الأمر الذي استلزم من الإدارات توظيف كل ما يدور ضمن هذه التحديات لصالح الفرص عليه انطلقت مشكلة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

مدى توافر القيم الإبداعية في المنظومة التعليمية في تشكيلات هيئة التعليم التقني : الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية , مج 12, ع 4
الناشر:	جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	55 - 74
المستخلص:	تمثل القيم الإبداعية إحدى المحركات الفاعلة للسلوك الإبداعي في ميدان العمل وعلى النحو الذي أضفى عليها طابعا سلوكيا مثلما هو دراماتيكيا، مما يعني ضرورة الإنشداد لها والتمسك بمضامينها... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

الارتياب التقني لدى العاملين وانعكاساته على تكاليف القيادة: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة نينوى...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Technical Suspicion of Workers and its Reflex on Leadership Costs: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders at the University of Nineveh and its Formations
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع56
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	215 - 231
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى اكتشاف علاقات الارتباط والتأثير بين الارتياب التقني (متغيرا مستقلا) عبر متغيراته الأساس ممثلة بـ (الدور الثنائي للتقنية، الاختراق المعلوماتي، الرقابة بلا سابق إن... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

الإدارة الراكدة مدخل لحالات الفشل المنظمي: دراسة لآراء عينة من العاملين في مدينة طرق وجسور نينوي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Stagnant Management as an Approach to Organizational Failure Opinion: Study of Sample Worker in the Directorate of Bridges and Roads Ninevah
المؤلف:	النوفل، سلطان أحمد خليف
المصدر:	تنمية الرافدين , مج40, ع130
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	311 - 329
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تقديم إطار نظري ذي سمة تحليلية لموضوع الإدارة الراكدة والفشل المنظمي، فضلا عن تشخيص واقع الحال لها في المنظمة المبحوثة مقترنا ذلك ببيان مدى تراكم هذه المتغيرات حول... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

تأثير الثقافة المنظمية وخصائص المعلومات غير الرسمية في فاعلية نظام المعلومات غير الرسمية : دراسة ميدانية في عينة من المنظمات العراقية / نينوى...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الطائي، محمد عبد حسين حسن
المصدر:	مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات , مج 5, ع 2
الناشر:	جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	41 - 66
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

14

عدد مرات التحميل

27

دليل المستخدم

دليل الفيديو