ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > خلف، ياسر لطيف

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'خلف، ياسر لطيف', وقت الاستعلام: 0.69s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء العاميين في وزارة التخطيط والتعاون الانمائي/ الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Administrative empowerment and its relationship to job satisfaction : an exploratory study of the opinions of the eye of managers working in the Central Organization for Standardization and Quality Control
المؤلف:	حمادي، أحمد عباس
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج8, ع16
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	105 - 137
المستخلص:	تبلورت مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال الرئيسي التالي: ما العلاقة بين مستوي التمكين ومستوي الرضا الوظيفي للعاملين في وزارة التخطيط/الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية وتكون... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

868

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور رأس المال العلائقي في تحقيق الاستدامة التنظيمية: بحث ميداني تحليلي في معمل السجاد العراقي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Relational Capital in Achieving Organizational Sustainability: Analytical Field Research in the Iraqi Carpet Factory
المؤلف:	محمود، زيد خوام
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج15, ع1
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	270 - 290
المستخلص:	هدف البحث هو معرفة العلاقة والتأثير بين رأس المال العلائقي والاستدامة التنظيمية في معمل السجاد العراقي، من خلال استطلاع أراء عينة البحث بصدد كل من راس المال العلائقي والاستدامة الت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

70

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وانعكاسها في الثقافة التنظيمية: بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في الجامعات العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resource Management Strategies and their Reflect in Organizational Culture: An Applied Study of a Sample of Managers in Iraqi Universities
المؤلف:	عبدالله، حيدر طه
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع47
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	71 - 87
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى بيان استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وانعكاسها الثقافة التنظيمية لعينة من القيادات الأكاديمية في الجامعات العراقية، لأهمية تلك المنظمات في التأثير على المجتمع... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور سلوكيات صوت الموظف في فاعلية أداء فرق العمل المدارة ذاتياً: بحث ميداني في المديرية العامة لتربية الأنبار...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Employee Voice Behaviours in the Effectiveness of the Performance of Self-Managed Work Teams: A Field Survey in the General Directorate of Education in Anbar
المؤلف:	عبد، عذراء محسن
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع145
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	45 - 54
المستخلص:	هدف البحث على بناء واختبار أنموذج يفسر دور سلوكيات صوت الموظف كمتغير تفسيري والمتمثل بأبعاده (سلوك صوت الموظف التعزيزي، سلوك صوت الموظف المانع) في فاعلية أداء فرق العمل المدارة ذات... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل