ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > خليل، محمد الهادي

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'خليل، محمد الهادي', وقت الاستعلام: 0.25s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث المؤتمرات

دراسة الآثار المترتبة على البيئة وعلاقتها بعملية إعداد خطط فعالة للتنمية المستدامة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليل، محمد الهادي
المصدر:	المؤتمر الثاني لعلوم البيئة
الناشر:	الجامعة الأسمرية للعلوم الإسلامية زليتن - كلية الموارد البحرية
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	111 - 119
المستخلص:	إن التنمية تستخدم المواد الطبيعية، ومصادر الطاقة لتحسين معيشة الأفراد، ويمكن أن يحدث هذا في زمن قصير، حيث تتحسن ظروف الأفراد بالمجتمع وتتحسن كذلك معيشتهم ولكن ذلك سيكون على حساب ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

78

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التدريب ودوره في تنمية الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على الشركة الليبية للحديد والصلب بليبيا

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليل، محمد الهادي
المصدر:	مجلة الأستاذ , ع9
الناشر:	جامعة طرابلس - نقابة أعضاء هيئة التدريس
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	76 - 104
المستخلص:	تركزت هذه الورقة البحثية على دراسة دور التدريب في تنمية الموارد البشرية، وبالتالي فإن تنمية العاملين في مجتمع يتسم بالتغيير السريع، لا يعتبر نشاطاً مرغوباً فقط، بل نشاطاً رئيسياً ي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

99

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور المنشآت الصغيرة في تحقيق سمة التكافل الاجتماعي والرقي بالمجتمع: دراسة نظرية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليل، محمد الهادي
المصدر:	مجلة دراسات الاقتصاد والأعمال , س5, عدد خاص
الناشر:	جامعة مصراتة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	203 - 209
المستخلص:	تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة دور المنشآت والمشروعات الصغيرة في تحقيق سمة التكافل الاجتماعي في المجتمع، وكذلك بيان الاهتمام المتزايد الذي تلقاهُ مثل هذه المنشآت كونها أداة هامة... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

75

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

المناخ التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليل، محمد الهادي
المصدر:	مجلة الجامعة الأسمرية الإسلامية , س14, ع28
الناشر:	الجامعة الأسمرية الإسلامية
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	351 - 384
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على المناخ التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي للعاملين من خلال دراسة ميدانية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، تكونت عينة البحث من (35) موظفاً من العاملين... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

355

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

وظيفتي النقل والترقية "المفهوم - الأنواع - الشروط" وعلاقتهما بالوضع الوظيفي للفرد العامل

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خليل، محمد الهادي
المصدر:	مجلة البحوث القانونية , س4, عدد خاص
الناشر:	جامعة مصراتة - كلية القانون
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	120 - 136
المستخلص:	يعتبر الغرض الأساسي من النقل أو الترقية هو زيادة كفاية الفرد الإنتاجية بأن ينقل من وظيفته الحالية إلى وظيفة أخرى تعتقد الإدارة أنها تتفق مع ميوله ومؤهلاته أو بأن يرقى لإقناعه بحرص... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

52

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل