0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
رقام، ليندة
عرض
1
-
6
من
6
للبحث:
'رقام، ليندة'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
واقع تعبئة الموارد البشرية حول مشاريع التغيير في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Reality of Human Resources Mobilization around Change Projects in Algerian Economic Institutions: A Case Study of some Economic Institutions in Setif Province
المؤلف:
رقام
،
ليندة
المصدر:
مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
, مج19, ع1
الناشر:
جامعة سطيف 1 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
15 - 28
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تعبئة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية العامة والخاصة في ظل معايشتها لمشاريع تغيير متعددة ومتنوعة. ومسؤولية التعبئة يتحملها مدير الموارد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
2
اختر هذا السجل
مسؤولية إدارة الموارد البشرية في إدارة التغييرات التي عرفتها المؤسسة العمومية الاقتصادية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
رقام
،
ليندة
المصدر:
مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
, ع15
الناشر:
جامعة سطيف 1 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
171 - 192
المستخلص:
إن حتمية التغيير تفرض نفسها على المؤسسات كشرط للبقاء. لكن يؤكد عدة باحثين أن أغلب مشاريع التغيير تفشل لأسباب اجتماعية، أي أن المؤسسات تفشل في تسيير مواردها البشرية أثناء عمليات الت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
3
اختر هذا السجل
إدارة الموارد البشرية من منطق إدارة القوة العضلية إلى منطق إدارة الفكر والمعرفة: دراسة واقع إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
رقام
،
ليندة
المصدر:
المؤتمر العلمي الثالث حول آفاق الاستثمار في رأس المال الفكري والمعرفي وأثرة في التنمية
الناشر:
جامعة جرش الأهلية - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
تاريخ:
2007
نوع المحتوى:
بحوث المؤتمرات
الصفحات:
3 - 4
المستخلص:
خلال السنوات الأخيرة حظيت إدارة الموارد البشرية باهتمام كبير من قبل العديد من الباحثين وكذلك الممارسين، نظرا لكونها إدارة لأهم وأغلى أصول المنظمة. فقد تبين لهؤلاء أن الإنسان هو الم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
71
4
اختر هذا السجل
إدارة الموارد البشرية من منطق إدارة القوة العضلية إلى منطق إدارة الفكر والمعرفة : دراسة واقع إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
رقام
،
ليندة
المصدر:
مجلة التواصل
, ع24
الناشر:
جامعة عنابة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 27
المستخلص:
خلال السنوات الأخيرة حضيت إدارة الموارد البشرية باهتمام كبير من قبل العديد من الباحثين وكذلك الممارسين نظرا لكونها إدارة لأهم أصول المنظمة. فقد خرجت هذه الإدارة عن إطارها الإداري ل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
42
5
اختر هذا السجل
المورد البشري: مقاوم أم محرك لمشاريع التغيير في منظمات الأعمال
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Human Resource: Resistance or Engine of Change Projects in Business Organizations
المؤلف:
رقام
،
ليندة
المصدر:
مجلة العلوم الانسانية
, ع40
الناشر:
جامعة محمد خيضر بسكرة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
125 - 140
المستخلص:
يؤكد عدة باحثين أن أغلب مشاريع التغيير تفشل لأسباب اجتماعية، أي أن المنظمات تفشل في التسيير البشري لمشاريع تغييرها. ومن ثم فإن السلوك الإنساني يمثل مؤشر لنجاح التغيير المراد القيام...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
9
6
اختر هذا السجل
واقع الأداء المالي لمؤسسة الإسمنت - تبسة من خلال أبعاد بطاقة الأداء المتوازن خلال الفترة 2015 - 2016
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Reality of the Financial Performance of the Cement - Tebessa Corporation Using the Dimensions of the Balanced Scorecard During the Period
المؤلف:
بوطورة، فاطمة الزهراء
المصدر:
مجلة المالية والأسواق
, مج7, ع2
الناشر:
جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر ديناميكية الاقتصاد الكلي والتغيرات الهيكلية دينامكس
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
187 - 209
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور بطاقة الأداء المتوازن كأحد الأساليب الإدارية الحديثة في قياس وتقييم الأداء المالي، للمؤسسة الاقتصادية في ظل المنافسة الشديدة الوطنية منها والعالمية....
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
17
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو