ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > سعد، محمد علي عبدالحميد علي

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'سعد، محمد علي عبدالحميد علي', وقت الاستعلام: 0.15s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط للرسوخ التنظيمي في العلاقة بين التمكين الإداري ونظم العمل عالية الأداء: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Organizational Embeddedness in the Relationship between Administrative Empowerment and High Performance Work Systems: An applied Study on Commercial Banks in Dakahlia Governorate
المؤلف:	سعد، محمد علي عبدالحميد علي
المصدر:	مجلة الشمال للعلوم الإنسانية , مج9, ع1
الناشر:	جامعة الحدود الشمالية - مركز النشر العلمي والتأليف والترجمة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	451 - 474
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط للتجديد الاستراتيجي في العلاقة بين القيادة الريادية وممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة على المستشفيات الحكومية بمنطقة الحدود الشمالية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Strategic Renewal in the Relationship Betweenntrepreneurial Leadership and Green Human Resource Managementpractices: A Study on Government Hospitals in the Northern Border Region
المؤلف:	سعد، محمد علي عبدالحميد علي
المصدر:	مجلة اقتصاد المال والأعمال , مج8, ع2
الناشر:	جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	177 - 202
المستخلص:	استهدفت الدراسة التعرف على الدور الوسيط للتجديد الاستراتيجي في العلاقة بين القيادة الريادية وممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في المستشفيات الحكومية بمنطقة الحدود الشمالية، وق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

90

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين الشفافية الإدارية وإدارة التغيير في المنظمات العامة: دراسة ميدانية على مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Administrative Transparency and Change Management in Public Institutions: A Field Study on Service Directorates in Dakahlia Governorate
المؤلف:	سعد، محمد علي عبدالحميد علي
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	655 - 704
المستخلص:	استهدفت الدراسة تحليل العلاقة بين الشفافية الإدارية وإدارة التغيير في المنظمات العامة، وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي، وجمع المعلومات النظرية من المصادر المكتبية، والبيانات من خل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

137

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القيادة التحويلية على الإبداع الإداري للعاملين من خلال توسيط التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سعد، محمد علي عبدالحميد علي
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية , مج35, ع1
الناشر:	أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	91 - 186
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر أبعاد القيادة التحويلية على الإبداع الإداري للعاملين من خلال توسيط التمكين النفسي وباستخدام معامل الارتباط وتحليل الانحدار المتعدد على بيانات تم تجميعها م... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

164

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل