ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور الوسيط للرسوخ التنظيمي ف...>الوصف

الدور الوسيط للرسوخ التنظيمي في العلاقة بين التمكين الإداري ونظم العمل عالية الأداء: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمحافظة الدقهلية

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Organizational Embeddedness in the Relationship between Administrative Empowerment and High Performance Work Systems: An applied Study on Commercial Banks in Dakahlia Governorate
المصدر: مجلة الشمال للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الحدود الشمالية - مركز النشر العلمي والتأليف والترجمة
المؤلف الرئيسي: سعد، محمد علي عبدالحميد علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Saad, Mohamed
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يناير
الصفحات: 451 - 474
ISSN: 1658-7006
رقم MD: 1525284
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الممارسات الإدارية | العمل الجماعي | نظم العمل | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | الرسوخ التنظيمي | نظم العمل عالية الأداء | البنوك التجارية | Administrative Empowerment | Organizational Embeddedness | High Performance Work Systems | Commercial Banks
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1658-7006

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.