ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > سعيد، محمد نصر محمد

عرض 1 - 9 من 9 للبحث: 'سعيد، محمد نصر محمد', وقت الاستعلام: 0.12s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

قياس أثر إدارة المعرفة ورأس المال الفكري على الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على المدارس الأهلية بمحافظة الأحساء بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Measuring the Impact of Knowledge Management and Intellectual Capital on the Managerial Creativity: Empirical Study on Private Schools in the Governorate of Al-Ahsa, Saudi Arabia
المؤلف:	سعيد، محمد نصر محمد
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع4
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	70 - 123
المستخلص:	ركز هذا البحث الميداني على قياس أثر إدارة المعرفة ورأس المال الفكري على الإبداع الإداري بالتطبيق على المدارس الأهلية بمحافظة الأحساء. وتكمن مشكلة البحث في عدة تساؤلات تتعلق بتحديد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

153

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في قطاع الاتصالات المصري...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Organizational Justice in the Relationship between Ethical Leadership and Organizational Commitment: Empirical Study on Workers in the Egyptian Telecommunications Sector
المؤلف:	سعيد، محمد نصر محمد
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع2
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 132
المستخلص:	ركز هذا البحث الميداني على دور العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين في قطاع الاتصالات المصري. وتكمن مشكلة البحث في عدة ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

300

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Managerial Empowerment as a Variable Mediator in the Relationship between Transformational Leadership and Job Satisfaction: An Empirical Study on the Workers at the Benha University
المؤلف:	سعيد، محمد نصر محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	39 - 109
المستخلص:	ركز هذا البحث الميداني على التمكين الإداري كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية. وتكمن مشكلة البحث في عدة تس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

280

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في العلاقة بين الالتزام التنظيمي وفاعلية إدارة المعرفة: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Strategic Planning for Human Resources in the Relationship Between Organizational Commitment and Effectiveness of Knowledge Managment: An Empirical Study on the Workers at the University of Benha Egypt
المؤلف:	سعيد، محمد نصر محمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س35, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	41 - 74
المستخلص:	ركز هذا البحث الميداني على دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في العلاقة بين الالتزام التنظيمي وفاعلية إدارة المعرفة دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها. وتكمن مشكلة البحث... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

36

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

قياس أثر التخطيط الإستراتيجي على جودة التعليم العالي من منظور بطاقة الأداء المتوازن: دراسة تطبيقية على بعض الجامعات السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سعيد، محمد نصر محمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س34, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	33 - 92
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

22

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تقييم أثر استراتيجيات التدريب على إدارة المواهب: دراسة تطبيقية على مركز صباح الأحمد للموهبة والإبداع في دولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Evaluate the Impact of Training Strategies on Talent Management: A Filed Study on the Sabah Al-Ahmad Center for Giftedness and Creativity in the State of Kuwait
المؤلف:	سعيد، محمد نصر محمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س43, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	64 - 99
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

8

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الولاء التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقة التنظيمية والإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سعيد، محمد نصر محمد
المصدر:	مجلة إدارة الأعمال المصرية , س5, ع7
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 53
المستخلص:	ركز هذا البحث الميداني على الولاء التنظيمي كمتغير وسيط بين الثقة التتظيمية والإبداع الإداري دراسة تطبيقية على العاملين ببنوك القطاع العام والبنوك المشتركة والخاصة المصرية. وتكمن مش... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القيادة التحويلية على البراعة الابتكارية: دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الخارجية العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عامر، أماني محمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س44, ع4
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	122 - 157
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

5

9اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر برامج الصحة والسلامة المهنية على الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الكهرباء القليوبية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عامر، أماني محمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س42, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	223 - 249
المستخلص:	يتمثل الهدف الرئيسى لهذه الدراسة في قياس أثر برامج الصحة والسلامة المهنية على الأداء المؤسسي، بالتطبيق على قطاع كهرباء القليوبية. وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وقد تكون... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

34

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل