0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
سلطان، ريم يوسف
عرض
1
-
5
من
5
للبحث:
'سلطان، ريم يوسف'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تقييم واقع متطلبات المنظمة التعليمية الرشيقة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في ديوان مديرية العامة لتربية صلاح الدين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Assessing the Reality of the Organization's Lean Educational Requirements: A Survey of the Opinions of a Sample of Employees in the Office of the Directorate General of Education Salah alddine
المؤلف:
سلطان
،
ريم
يوسف
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج18, ع59
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
92 - 111
المستخلص:
تناول البحث تقييم واقع متطلبات المنظمة التعليمية الرشيقة لدى عينة مختارة من العاملين في ديوان المديرية إذ تضمنت عينة البحث (47) مستبينا من الأفراد العاملين في ديوان المديرية، وقد ت...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
2
اختر هذا السجل
دور بعض خصائص مخرجات نظام معلومات الموارد البشرية في تعزيز نظام تقويم أداء العاملين: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعتي تكريت وكركوك...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of some of the Human Resources Information System Outputs in the Promotion Calendar Personal Survey of the Views of a Sample of Workers at the uni. Tikrit & kirkuk
المؤلف:
سلمان، قيس حمد
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج7, ع2
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
99 - 124
المستخلص:
سعت هذه الدراسة إلى تحديد العلاقة والأثر بين بعض خصائص المعلومات الخاصة بالمورد البشري للمساعدة في تقويم أدائهم على وفق افتراضات تم استطلاعها عمليا في جامعتي تكريت وكركوك، وتم توزي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
25
3
اختر هذا السجل
دور الانفتاح الاستراتيجي كتوجه معاصر لتعزيز التراكم المعرفي: دراسة ميدانية لآراء عينة من منتسبي جامعة تكريت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Strategic Openness as a Contemporary Trend to Enhance Knowledge Accumulation: A Field Study of the Views of a Sample of Tikrit University Employees
المؤلف:
حميد، خلدون حسين
المصدر:
مجلة الجامعة العراقية
, ع52, ج1
الناشر:
الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
490 - 504
المستخلص:
أن الانفتاح الاستراتيجي يشكل عنصرا جوهريا للعديد من المنظمات التعليمية، لذا فان الاهتمام به يعد المحرك الأساسي لنمو المنظمات وتطورها لمواكبة التغيرات وبالتالي امتلاك المعرفة، لذا ر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
2
4
اختر هذا السجل
دور الصحة التنظيمية في تحقيق الريادة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية في مجموعة من المدارس التعليم الثانوي في صلاح الدين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Health in Achieving Strategic Leadership: An Exploratory Study in a Group of Secondary Education Schools in Salah Al-Din
المؤلف:
أحمد، مصطفى قاسم
المصدر:
مجلة أراء للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج3, ع1
الناشر:
المركز الجامعي أفلو - معهد العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
113 - 131
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على مقومات الصحة التنظيمية ومدى التزام المنظمات التعليمية قيد البحث لضمان تحقيق متطلبات الريادة الاستراتيجية، وتم وضع عدد من فرضيات البحث تحقيقا لمقاصد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
201
5
اختر هذا السجل
دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز المزايا التنافسية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Green Human Resources Management in Enhancing Competitive Advantages: Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees of the General Company for Medicines and Medical Supplies in Samarra
المؤلف:
حاجم، ياسر مولود
المصدر:
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج13, ع1
الناشر:
جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
19 - 36
المستخلص:
يهدف البحث إلى دراسة العلاقة بين متغيرين هما إدارة الموارد البشرية الخضراء والمزايا التنافسية في الشركة العامة للأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء، وذلك لتقييم إدارة الموارد البشر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
209
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو