ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم واقع متطلبات المنظمة الت...>الوصف

تقييم واقع متطلبات المنظمة التعليمية الرشيقة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في ديوان مديرية العامة لتربية صلاح الدين

العنوان بلغة أخرى: Assessing the Reality of the Organization's Lean Educational Requirements: A Survey of the Opinions of a Sample of Employees in the Office of the Directorate General of Education Salah alddine
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: سلطان، ريم يوسف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sultan, Reem Youssef
المجلد/العدد: مج18, ع59
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 92 - 111
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1322257
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
قطاع التعليم | مدخل الرشاقة | المتطلبات التنظيمية | القيادة الرشيقة
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنظمة الرشيقة | قيادة رشيقة | ثقافة تنظيمية رشيقة | اتصالات إدارية رشيقة | Lean Organization | Lean Leadership | Lean Organizational Culture | Lean Administrative Communications
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناول البحث تقييم واقع متطلبات المنظمة التعليمية الرشيقة لدى عينة مختارة من العاملين في ديوان المديرية إذ تضمنت عينة البحث (47) مستبينا من الأفراد العاملين في ديوان المديرية، وقد تم تحديد مشكلة البحث الرئيسة بالسؤال الآتي: هل هناك تطبيق لمتطلبات المنظمة الرشيقة في ديوان مديرية تربية صلاح الدين؟ وذلك من أجل التعرف على أهم أهداف البحث والمتمثلة بـــ (التعرف على مدى توافر المتطلبات التنظيمية للمنظمة الرشيقة داخل ديوان المديرية) فقد تم استخدام عدد من الأدوات الإحصائية في برنامج (smart pls. 3) واستخلاص النتائج الخاصة به وتوصلت الباحثة إلى استنتاجات عدة، كان من أهمها: تباين الاهتمام في المنظمة المبحوثة حول التزام أفراد عينة البحث حيال متطلبات المنظمة الرشيقة بين نتائج مقبولة (مشجعة) من قبل أفراد عينة البحث، ونتائج غير مشجعة وكانت من أهم التوصيات على إدارة المنظمة عينة البحث الاهتمام بجميع متطلبات المنظمة الرشيقة على حد سواء بغية تقديم أفضل خدمة للمراجع المستفيد.

The research dealt with the evaluation of the reality of the requirements of the lean educational organization in a selected sample of employees in the Directorate's office, which included the research sample (47) drawn from individuals working in the Office of the Directorate General of the Directorate of Education Salah al-Din. The main problem of research has been identified by the following question: Is there an application of the requirements of the lean organization in the office of the Directorate of Education of Salaheddin? In order to identify the most important objectives of the research, which is to identify the availability of the organizational requirements of the lean organization within the directorate office. A number of statistical tools were used in (smart pls. 3) and its conclusions were drawn. The researcher reached a number of conclusions, the most important of which was: different interest in the research organization about the commitment of the members of the research sample to the requirements of the lean organization between results accepted by the members of the research sample. The results were discouraging and one of the most important recommendations for the management of the organization was to take care of all the requirements of the lean organization. In order to provide the best service to the beneficiary reviewers.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.