ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > سنوسى، حامد زعزوع

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'سنوسى، حامد زعزوع', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نحو إطار مقترح لتفسير العلاقات بين خصائص العمل عن بعد وأثرها على الاداء الوظيفي في ظل جائحة كورونا: دراسة تطبيقية على العاملين عن بعد في شركة المصرية للإتصالات...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Towards A Proposed Framework to Explain the Relationships Between the Characteristics of Remote Work and their Impact on Job Performance During the Corona Pandemic: An Applied Study on Remote Workers in Telecom Egypt Company
المؤلف:	سنوسى، حامد زعزوع
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج11, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 47
المستخلص:	هدف البحث إلى اقتراح إطار لتفسير العلاقات بين خصائص العمل عن بعد وأثارها على الأداء الوظيفي في ظل جائحة كورونا. وتضمن هذا الإطار نموذجين للعلاقات. اختبر النموذج الأول التأثير المبا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

49

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

سلوك إخفاء المعرفة كمتغير وسيط في علاقة الإشراف المسيء بسلوك العمل الابتكاري: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك بالفيوم...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge Hiding Behavior as a Mediating Variable in the Relationship between Abusive Supervision and Innovative Work Behavior: An Empirical Study on Bank's Employees in Fayoum
المؤلف:	سنوسى، حامد زعزوع
المصدر:	مجلة الدراسات المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بني سويف - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	730 - 788
المستخلص:	This research aims to study the impact of interaction between different levels of tax avoidance and firm risk on the cost of equity. An empirical study was conducted on a sample of... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

94

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير القيادة السامة على سلوك العمل الانحرافي: الدور الوسيط لانتهاك العقد النفسي، والدور المعدل للانفصال الأخلاقي: دراسة تطبيقية على العاملين بمجالس المدن والوحدات المحلية بمحافظة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Toxic Leadership on Deviant Work Behavior: Mediating Role of Psychological Contract Violation and Moderating Role of Moral Disengagement: An Empirical Study on Employees in Cities Councils and Local Units in Fayoum Governorate
المؤلف:	سنوسى، حامد زعزوع
المصدر:	مجلة الدراسات المالية والتجارية , ع1
الناشر:	جامعة بني سويف - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	674 - 743
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى اختبار أثر القيادة السامة باعتبارها متغيرا مستقلا، وانتهاك العقد النفسي المدرك باعتباره متغيرا وسيطا تفاعليا على سلوك العمل الانحرافي، وكذلك اختبار الدور المعد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

33

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير النميمة السلبية المدركة في مكان العمل على سلوك أداء العمل الرسمي: الدور الوسيط لتقدير الذات التنظيمية، والدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Workplace Negative Gossip on in-Role Behavior: The Mediating Role of Organization-Based Self-Esteem and Moderating Role of Perceived Organizational Support
المؤلف:	سنوسى، حامد زعزوع
المصدر:	مجلة الدراسات المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بني سويف - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	163 - 223
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى اختبار تأثير النميمة السلبية المدركة في مكان العمل باعتبارها متغيرا مستقلا في سلوكيات أداء دور العمل الرسمي كمتغير تابع، كما اختبرت دور تقدير الذات التنظيم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

9

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الثقافة التنظيمية على إدراك أعضاء هيئة التدريس لبرامج " ضمان الجودة والاعتماد " وانعكاسهما على الالتزام بالجودة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سنوسى، حامد زعزوع
المصدر:	مجلة إدارة الأعمال المصرية , س4, ع6
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 78
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القيادة الخادمة على الالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة بني سويف

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Servant Leadership on Organizational Commitment for Faculty Members and Their Assistants at Beni-Suef University
المؤلف:	شاكر، سارة سعد
المصدر:	مجلة الدراسات المالية والتجارية , ع1
الناشر:	جامعة بني سويف - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	206 - 234
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

10

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل