ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > عبدالزهرة، علي حسين

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'عبدالزهرة، علي حسين', وقت الاستعلام: 0.1s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الصداقة التنظيمية وأثرها في الحد من التنمر في مكان العمل: دراسة ميدانية في وزارة الإعمار والإسكان العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Organizational Friendship in Reducing Workplace Bullying: Empirical Study in Iraqi Ministry of Construction and Housing
المؤلف:	عبدالزهرة، علي حسين
المصدر:	مجلة الجامعة العراقية , ع50, ج2
الناشر:	الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	359 - 379
المستخلص:	يهدف البحث إلى معرفة طبيعة العلاقة الارتباطية والتأثيرية بين الصداقة التنظيمية والتنمر في مكان العمل، للحد من ظاهرة التنمر الوظيفي وبناء علاقات جيدة بين الموظفين وبما ينعكس على رفع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

24

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

فاعلية التدريب الإلكتروني في تحقيق البراعة التنظيمية خلال فترة جائحة كورونا "كوفيد-19": دراسة استطلاعية لآراء عينة من المتدربين في مكتب الخدمات العلمية والاستشارية في معهد الإدارة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effectiveness of E-Training in Achieving Organizational Ambidexterity during the Period of the Corona Pandemic "COVID-19": An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Trainees in the Office of Scientific and Consulting Services at the Institute of Administration Rusafa
المؤلف:	عبدالزهرة، علي حسين
المصدر:	مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج15, ع4
الناشر:	جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	274 - 292
المستخلص:	هدف البحث إلى معرفة طبيعة العلاقة الارتباطية والتأثيرية بين التدريب الإلكتروني والبراعة التنظيمية، إذ تضمنت مشكلة البحث بعدد من التساؤلات أبرزها هل هناك دور للتدريب الإلكتروني في ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

16

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

القيادة الاستباقية وأثرها في تحقيق الفخر التنظيمي من خلال تطبيق استراتيجية الأمواج المتدخلة: دراسة تحليلية في الشركة العامة لتسويق المنتجات النفطية "سومو"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Proactive Leadership and its Impact in Achieving Organizational Pride through Applying the Overlapping Wave’s Strategy: An Analytical Study in the General Company for Marketing of Petroleum Products SOMO
المؤلف:	عبدالزهرة، علي حسين
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج20, ع66
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	38 - 58
المستخلص:	يتناول البحث الحالي متغير القيادة الاستباقية كمتغير مستقل والفخر التنظيمي كمتغير تابع واستراتيجية الأمواج المتداخلة كمتغير وسيط، يهدف البحث إلى تشخيص مدى تأثير ومساهمة القيادة الاس... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التأثير الوسيط للسعادة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الخيرة والمخرجات التنظيمية: دراسة ميدانية في جامعة بابل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Effect of Organizational Happiness on the Relationship between Benevolent Leadership and Organizational Outcomes
المؤلف:	العابدي، علي رزاق جياد الفلح
المصدر:	مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج7, ع4
الناشر:	جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	21 - 55
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة بين القيادة الخيرة والمخرجات التنظيمية في جامعة بابل من خلال الدور الوسيط للسعادة التنظيمية في مكان العمل، إذ قام الباحثان إلى قياس علاقات الارتبا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

56

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effect of Adopting the International Standards for Training ISO-10015 in Achieving Organizational Agility: An Exploratory Study in the Continuing Education Center at the Middle...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر اعتماد المواصفات الدولية للتدريب 10015-ISO في تحقيق خفة الحركة التنظيمية: دراسة استطلاعية في مركز التعليم المستمر في الجامعة التقنية الوسطى
المؤلف:	الخزرجي، محمد عيدان باني
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج15, ع3
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	326 - 344
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة الارتباطية والتأثيرية بين مواصفات التدريب الدولية ISO-10015 وخفة الحركة التنظيمية، إذ تتحدد مواصفات التدريب الدولية في خمسة مراحل هي (تحديد الا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

3

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Buzz Marketing on Social Media and its Role in a Brand Building: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Viewers of Zain Iraq Advertisement to Launch a Service 4G

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	التسويق الطنان على مواقع التواصل الاجتماعي ودورها في بناء العلامة التجارية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مشاهدي إعلان شركة زين العراق لإطلاق خدمة 4G
المؤلف:	الخزرجي، محمد عيدان باني
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع138
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	267 - 285
المستخلص:	يهدف البحث إلى اختبار علاقتي الارتباط والتأثير بين التسويق الطنان وبناء العلامة التجارية، وتحديد تقنيات التسويق الطنان الأكثر تأثيرا في مواقع التواصل الاجتماعي والتي تسهم في بناء و... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل