0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عزيز، شعيب أحمد
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'عزيز، شعيب أحمد'
, وقت الاستعلام: 0.38s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
القيادة الإستراتيجية ودورها في تعزيز النجاح التنظيمي: دراسة تحليلية للآراء عينة من الموظفين في مديرية تربية نينوي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Strategic Leadership and its Role in Promoting Organizational Success: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Nineveh Education Directorate
المؤلف:
عزيز
،
شعيب
أحمد
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج11, ع2
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
22 - 52
المستخلص:
هدف وغرض البحث: يهدف هذا البحث إلى معرفة تأثير ودور القيادة الاستراتيجية في تعزيز النجاح التنظيمي. مجتمع ومدخل البحث: قام الباحث بتوزيع استبانة على المديرين في المديرية العامة لترب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
115
2
اختر هذا السجل
تأثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في السلوك المبدع من خلال رفاهية العاملين: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية بابل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Organizational Socialization in Creative Behavior through Employees Well-Being
المؤلف:
عزيز
،
شعيب
أحمد
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الكوفة
المستخلص:
هدف الدراسة -الغرض: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في السلوك المبدع من خلال رفاهية العاملين. مجتمع ومدخل الدراسة: قام الباحث بتوزيع (340) استبانة على...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
تأثير التنمر الوظيفي في الالتزام التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية بابل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Career Bullying in Organizational Commitment
المؤلف:
النعيمي، صلاح عبدالقادر
المصدر:
تنمية الرافدين
, مج37, ع119
الناشر:
جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
225 - 246
المستخلص:
- هدف وغرض البحث: يهدف هذا البحث إلى معرفة تأثير التنمر الوظيفي في الالتزام التنظيمي. - مجتمع البحث ومدخله: قام الباحث بتوزيع (208) استبانة على الموظفين في المديرية العامة لتربية ب...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
توظيف العامل النفسي في توجهات الزبون "المريض": دراسة حالة في وحدات الأجنحة الخاصة التابعة إلى دائرة صحة محافظة بابل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Employing the Psychological Factor in the Orientation of the Customer "The Patient": A Case Study in the Special Wing Units of the Babil Governorate Health Department
المؤلف:
الجبوري، رعد حنظل طارش
المصدر:
تنمية الرافدين
, مج40, ع131
الناشر:
جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
110 - 135
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على الدور الذي يؤديه متغير العامل النفسي في توجهات الزبون (المريض) في وحدات الأجنحة الخاصة التابعة لدائرة صحة محافظة بابل، إذ تم صياغة مجموعة من فرضيات...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو