0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
علي، إيناس أحمد إسماعيل إبراهيم
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
8
من
8
للبحث:
'علي، إيناس أحمد إسماعيل إبراهيم'
, وقت الاستعلام: 0.15s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور الارتجال التنظيمي في إدارة التغيير للتعليم الهجين بالمعاهد العالية الخاصة لمواجهة أزمة كورونا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of Organizational Improvisation in Managing Change for Hybrid Education in Private Higher Institutes to Confront the Corona Crisis
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج13, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
382 - 417
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين الارتجال التنظيمي وإدارة التغيير للتعليم الهجين، وهدفت إلى معرفة مدى تأثير الارتجال التنظيمي كمهارة قيادية لعمداء المعاهد العالية الخاصة على إدارة التغيي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
64
2
اختر هذا السجل
دور مرونة إدارة الموارد البشرية في العلاقة بين الأمان الوظيفي وظاهرة الحضور الشكلي: دراسة ميدانية في مصلحة الضرائب العقارية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س9, ع2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
317 - 356
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين الأمان الوظيفي وظاهرة الحضور الشكلي، وهدفت إلى معرفة مدى تأثير توفر مرونة إدارة الموارد البشرية في العلاقة بينهما. تم تطبيق الدراسة على مصلحة الضرائب الع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
78
3
اختر هذا السجل
دور ظاهرة السقف الزجاجي في العلاقة بين تدريب قيادات الصف الثاني في شركات قطاع الأعمال العام والتعلم التنظيمي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of The Glass Ceiling Phenomenon in The Relationship Between Training Second-Row Leaders in Public Business Sector Companies and Organizational Learning
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج13, ع2
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
55 - 99
المستخلص:
تختبر الدراسة العلاقة بين تدريب قيادات الصف الثاني والتعلم التنظيمي، وتسعى إلى معرفة مدى تأثير جانب جديد سلبي من جوانب المناخ التنظيمي وهو ظاهرة السقف الزجاجي في هذه العلاقة بين تد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
49
4
اختر هذا السجل
علاقة الإدارة الافتراضية بالأنومية التنظيمية: دراسة ميدانية في شركات المحمول بمصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship of Virtual Management with Organizational Anomie: Field Study in Mobile Companies in Egypt
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
237 - 299
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين الإدارة الافتراضية والأنومية التنظيمية، وسعت إلى معرفة مدى تأثير الإدارة الافتراضية من خلال نظام العمل من المنزل (WFH) على الأنومية التنظيمية، وقد تمت ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
44
5
اختر هذا السجل
تحليل العلاقة بين الشمول المالى والتنمية المجتمعية المستدامة: دراسة ميدانية على بنك ناصر الاجتماعي بمدينة القاهرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج14, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
214 - 282
المستخلص:
اختبرت الدراسة تحليل العلاقة بين الشمول المالي والتنمية المجتمعية المستدامة، حيث تم تقسيم الشمول المالي إلى ثلاثة أبعاد أساسية وهى: الوصول للخدمات المالية، استخدام الخدمات المالية،...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
52
6
اختر هذا السجل
دور الإدارة الخضراء للموارد البشرية في العلاقة بين سلسلة الإمداد المتكاملة والأداء المستدام للمنظمة بالتطبيق على شركة حديد عز...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س10, ع2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
49 - 92
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين سلسلة الإمداد المتكاملة والأداء المستدام للمنظمة، وهدفت إلى معرفة مدى تأثير توفر جانب هام من جوانب المناخ التنظيمي والتوجه الحالي للدولة وهو الإدارة الخض...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
57
7
اختر هذا السجل
علاقة القيادة الخادمة بالتعلم التنظيمي: دراسة تطبيقية على معهد القلب القومي بمصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س10, ع2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
93 - 126
المستخلص:
اختبرت الدراسة علاقة القيادة الخادمة بالتعلم التنظيمي في معهد القلب القومي بمصر، حيث تم تقسيم القيادة الخادمة إلى ستة أبعاد أساسية؛ كما قام الباحثان بتقسيم التعلم التنظيمي إلى ثلاث...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
156
8
اختر هذا السجل
دور الإبداع كمتغير معدل في العلاقة بين إدارة اللوجستيات العكسية وتحقيق الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة تطبيقية على شركات الأجهزة الكهربائية في مدينة العاشر من رمضان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س11, ع3
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
49 - 100
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين إدارة اللوجستيات العكسية وتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة، وهدفت إلى معرفة مدى تأثير توفر جانب هام من جوانب المناخ التنظيمي والتوجه الحالي للدولة وهو الإب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
20
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو