0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
علي، إيناس أحمد إسماعيل إبراهيم
عرض
1
-
7
من
7
للبحث:
'علي، إيناس أحمد إسماعيل إبراهيم'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور الارتجال التنظيمي في إدارة التغيير للتعليم الهجين بالمعاهد العالية الخاصة لمواجهة أزمة كورونا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of Organizational Improvisation in Managing Change for Hybrid Education in Private Higher Institutes to Confront the Corona Crisis
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج13, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
382 - 417
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين الارتجال التنظيمي وإدارة التغيير للتعليم الهجين، وهدفت إلى معرفة مدى تأثير الارتجال التنظيمي كمهارة قيادية لعمداء المعاهد العالية الخاصة على إدارة التغيي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
2
اختر هذا السجل
دور مرونة إدارة الموارد البشرية في العلاقة بين الأمان الوظيفي وظاهرة الحضور الشكلي: دراسة ميدانية في مصلحة الضرائب العقارية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س9, ع2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
317 - 356
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين الأمان الوظيفي وظاهرة الحضور الشكلي، وهدفت إلى معرفة مدى تأثير توفر مرونة إدارة الموارد البشرية في العلاقة بينهما. تم تطبيق الدراسة على مصلحة الضرائب الع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
3
اختر هذا السجل
دور ظاهرة السقف الزجاجي في العلاقة بين تدريب قيادات الصف الثاني في شركات قطاع الأعمال العام والتعلم التنظيمي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of The Glass Ceiling Phenomenon in The Relationship Between Training Second-Row Leaders in Public Business Sector Companies and Organizational Learning
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج13, ع2
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
55 - 99
المستخلص:
تختبر الدراسة العلاقة بين تدريب قيادات الصف الثاني والتعلم التنظيمي، وتسعى إلى معرفة مدى تأثير جانب جديد سلبي من جوانب المناخ التنظيمي وهو ظاهرة السقف الزجاجي في هذه العلاقة بين تد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
4
اختر هذا السجل
علاقة الإدارة الافتراضية بالأنومية التنظيمية: دراسة ميدانية في شركات المحمول بمصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship of Virtual Management with Organizational Anomie: Field Study in Mobile Companies in Egypt
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
237 - 299
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين الإدارة الافتراضية والأنومية التنظيمية، وسعت إلى معرفة مدى تأثير الإدارة الافتراضية من خلال نظام العمل من المنزل (WFH) على الأنومية التنظيمية، وقد تمت ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
5
اختر هذا السجل
تحليل العلاقة بين الشمول المالى والتنمية المجتمعية المستدامة: دراسة ميدانية على بنك ناصر الاجتماعي بمدينة القاهرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج14, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
214 - 282
المستخلص:
اختبرت الدراسة تحليل العلاقة بين الشمول المالي والتنمية المجتمعية المستدامة، حيث تم تقسيم الشمول المالي إلى ثلاثة أبعاد أساسية وهى: الوصول للخدمات المالية، استخدام الخدمات المالية،...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
6
اختر هذا السجل
دور الإدارة الخضراء للموارد البشرية في العلاقة بين سلسلة الإمداد المتكاملة والأداء المستدام للمنظمة بالتطبيق على شركة حديد عز...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س10, ع2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
49 - 92
المستخلص:
اختبرت الدراسة العلاقة بين سلسلة الإمداد المتكاملة والأداء المستدام للمنظمة، وهدفت إلى معرفة مدى تأثير توفر جانب هام من جوانب المناخ التنظيمي والتوجه الحالي للدولة وهو الإدارة الخض...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
7
اختر هذا السجل
علاقة القيادة الخادمة بالتعلم التنظيمي: دراسة تطبيقية على معهد القلب القومي بمصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي
،
إيناس
أحمد
إسماعيل
إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س10, ع2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
93 - 126
المستخلص:
اختبرت الدراسة علاقة القيادة الخادمة بالتعلم التنظيمي في معهد القلب القومي بمصر، حيث تم تقسيم القيادة الخادمة إلى ستة أبعاد أساسية؛ كما قام الباحثان بتقسيم التعلم التنظيمي إلى ثلاث...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو