ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > فوطة، سحر محمد محمود

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'فوطة، سحر محمد محمود', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية على آداء الشركات المساهمة العامة في الأردن : دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعات المالية والخدمية والصناعية من وجهة نظر المديرين...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	فوطة، سحر محمد محمود
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج34, ع2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	289 - 312
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تقصي أثر تطبيق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشركات المساهمة العامة في الأردن بقطاعاتها الثلاثة (المالي، والخدمي والصناعي)، وذلك من وجهة نظر مديري... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

75

2اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر توافق التخطيط الاستراتيجي والتخطيط للموارد البشرية على أداء الشركات المساهمة العامة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of the Alignment between Strategic Planning and Human Resource Planning on the Performance of Shareholding Companies in Jordan
المؤلف:	فوطة، سحر محمد محمود
تاريخ:	2008
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تقصي درجة تطبيق التوافق بين التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية في الشركات المساهمة العامة في الأردن. وكذلك بيان أثر هذا التوافق على الأداء المؤسسي للشركات... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

359

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في المصارف التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	فوطة، سحر محمد محمود
المصدر:	المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية , مج 15, ع 1
الناشر:	جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	163 - 178
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى اختبار مدى تطبيق ثمانية من ممارسات إدارة الموارد البشرية تمثلت ب(التحليل الوظيفي، تخطيط الموارد البشرية، التوظيف، التدريب والتطوير، إدارة وتقييم الأداء، التعويضات... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

14

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع توافق تخطيط الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي في الشركات المساهمة العامة في الأردن واثر ذلك على أداءها : دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 78
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	25 - 52
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تقـصي واقـع تطبيـق توافـق التخطـيط الاستراتيجي وتخطـيط المـوارد البـشرية فـي الشركات المساهمة العامة في الأردن. وفحـص أثـر التوافـق علـى أدائهـا متمـثلا بالربحيـة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل