ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > قوادرى، فضيلة معمر

عرض 1 - 7 من 7 للبحث: 'قوادرى، فضيلة معمر', وقت الاستعلام: 0.28s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحليل أبعاد ضغوط العمل وأثرها على السلوك التنظيمي الفردي: دراسة تطبيقية بالوكالة المحلية للتشغيل بالشلف...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analysis of Work Stress Dimensions and its Impact on individual Organizational Behavior: An Applied Study in the Local Agency for Employment of Chlef
المؤلف:	قوادرى، فضيلة معمر
المصدر:	مجلة معهد العلوم الاقتصادية , مج24, ع1
الناشر:	جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	799 - 820
المستخلص:	كان الهدف من هذه الدراسة هو تحليل أبعاد ضغوط العمل وأثرها على السلوك التنظيمي الفردي بالوكالات المحلية للتشغيل بالشلف، وقد تم توزيع أداة الدراسة الرئيسية المتمثلة في الاستبيان على... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

119

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تفعيل دور التمكين في التطوير التنظيمي: دراسة ميدانية بمديرية التنظيم والشؤون العامة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	A Field -Activating the Role of Empowerment in Organizational Development: Study of the Directorate of Organization and Public Affairs
المؤلف:	قوادرى، فضيلة معمر
المصدر:	مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال , مج6, ع3
الناشر:	جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	288 - 307
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور التمكين في التطوير التنظيمي بمديرية التنظيم والشؤون العامة بولاية الشلف، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع الاستبيان على عينة عشوائية بلغت (64) عاملا، و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

106

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر تشخيص مناخ العمل الداخلي علي التطوير التنظيمي: دراسة تطبيقية بالمؤسسة الاستشفائية أولاد محمد بالشلف...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Internal Work Climate Diagnosis on Organizational Development: An Applied Study at Ouled Mohamed Hospital in Chlef
المؤلف:	قوادرى، فضيلة معمر
المصدر:	مجلة البشائر الاقتصادية , مج7, ع2
الناشر:	جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	410 - 425
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى بحث أثر تشخيص المناخ التنظيمي في التطوير التنظيمي بالمؤسسة الاستشفائية أولاد محمد بالشلف، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل الاست... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

45

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج مقترح لأثر تطبيق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي: دراسة تطبيقية على عينة من مدراء مؤسسة اتصالات الجزائر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	A Proposed Model for The Impact of The Implementing of Strategic Human Resources Management in Bringing about Organizational Change : An Applied Study on A Sample of Managers in Algerian Telecommunication Company
المؤلف:	قوادرى، فضيلة معمر
المصدر:	مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية , ع17
الناشر:	جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	47 - 66
المستخلص:	يهدف البحث إلى تقديم نموذج مقترح لقياس أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر من خلال مداخل التغيير المتمثلة في الهيكل التنظيمي و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

244

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التمكين في إدارة الكفاءات: دراسة حالة مؤسسة موبيليس الشلف

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Empowerment in Competency Management: A Case Study of the Mobilis Chlef
المؤلف:	قوادرى، فضيلة معمر
المصدر:	مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية , مج12, ع3
الناشر:	جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	459 - 476
المستخلص:	تمثل الهدف من الدراسة الحالية في بحث دور التمكين في إدارة الكفاءات بمؤسسة موبيليس بالشلف، ولهذا الغرض تم توزيع استبيان على عشوائية بلغت (70) عاملا. وقد تم استخدام برنامج (SPSS) في... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

قياس أثر الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تسيير التغير التنظيمي : دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Measure the Impact of Strategic Practices For Human Resources Management in Organizational Changing Management : An Applied study at Algeria Telecom Company
المؤلف:	نوري، منير
المصدر:	مجلة أبعاد اقتصادية , ع6
الناشر:	جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	41 - 70
المستخلص:	تزايد الاهتمام بالمورد البشري في الآونة الأخيرة، لما له من دور في تسيير التغييرات الحاصلة في البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسات، وسنتناول في هذا الإطار مدخلا إداريا حديثا لتحقيق ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

71

7اختر هذا السجل

بحوث المؤتمرات

أثر إدارة التغيير على الإستراتيجية التنافسية في المؤسسات الصناعية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحاج نعاس، خديجة
المصدر:	الملتقى الدولي الرابع: المنافسة والاستراتيجيات التنافسية للمؤسسة الصناعية خارج قطاع المحروقات في الدول العربية
الناشر:	جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - مخبر العولمة واقتصاديات شمال افريقيا
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	1 - 25
المستخلص:	تتعامل المؤسسات الصناعية في وقتنا الراهن مع ظروف بيئية تتسم بالتنافسية وسرعة التغيير وحدته، وإزاء هذه البيئة المتغيرة وجب على القائمين عليها تبني إسترايجيات تسمح لها بمواجهة التهدي... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

89

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل