ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > محمد، بشارة موسى بشارة

يجب تسجيل الدخول أولا

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'محمد، بشارة موسى بشارة', وقت الاستعلام: 1.68s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ممارسات إدارة المواهب على الأداء الإبداعي: دراسة على عينة من العاملين في البنوك بولاية الخرطوم - السودان...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	محمد، بشارة موسى بشارة
المصدر:	مجلة الدراسات الاقتصادية والاجتماعية , ع12
الناشر:	جامعة دنقلا - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	237 - 281
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة لاختبار العلاقة بين ممارسات إدارة المواهب والأداء الإبداعي لعينة من العاملين في بعض البنوك السودانية بولاية الخرطوم، تحديدا تم دراسة العلاقة بين أبعاد إدارة المواه... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

80

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين رأس المال البشري والإبداع الإداري: دراسة على عينة من شركات الأغذية بولاية الخرطوم

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Human Capital and Managerial Creativity in the Food Industry Companies
المؤلف:	موسى، أبو أمية الضو مارن
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية , ع19
الناشر:	مركز السنبلة للبحوث والدراسات
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	650 - 673
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر رأس المال البشرى على الإبداع الإداري في شركات صناعة الأغذية بولاية الخرطوم، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي الميداني، حيث تم الاعتماد على أسل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور المعدل لدافعية الإنجاز في العلاقة بين المناخ التنظيمي والاغتراب الوظيفي بالتطبيق على المصارف العاملة بولاية شمال كردفان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Moderating Role of Achievement Motivation on the Relationship between Organizational Climate and Job Alienation: Focus on Operating Banks in North Kordofan State
المؤلف:	علي، بشرى علي أحمد
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية , ع18
الناشر:	مركز السنبلة للبحوث والدراسات
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 30
المستخلص:	تناولت الدراسة الدور المعدل لدافعية الإنجاز في العلاقة بين المناخ التنظيمي والاغتراب الوظيفي في المصارف السودانية العاملة بولاية شمال كردفان، وقد ركزت على التساؤل "هل دافعية الإنجا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

25

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل