| LEADER |
04040nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1507523 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 189264
|a برهان، عمار علي محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر أنماط القيادة الإدارية في تمكين العاملين بالقطاع الطبي الخاص: بالتطبيق على مجموعة صحة للرعاية الصحية بالمملكة العربية السعودية
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2017
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 310
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2865
|
| 520 |
|
|
|a - هدفت الدراسة إلى: التعرف على أثر القيادة على تمكين العاملين بالتطبيق على مجموعة صحة الطبية. - تسليط الضوء على مفهوم التمكين وماهية علاقته بالأداء لتحقيق تميز ونجاح المنظمات. - التعرف على مستوى مشاركة العاملين في عملية اتخاذ القرار في المؤسسات الصحية بالقطاع الخاص. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة إلى استخدام المنهج التاريخي وكانت أهم الفرضيات: - هنالك علاقة بين القيادة الإدارية وتمكين العاملين، في مجموعة صحة للرعاية الصحية. - هنالك علاقة بين وجود تصور واضح لدى القيادات الإدارية عن تأثير تمكين العاملين، وبين التطوير الإداري في مجموعة صحة للرعاية الصحية. -هنالك علاقة بين تمكين العاملين، وبين الأداء المهني الوظيفي للعاملين في مجموعة صحة للرعاية الصحية. أهم النتائج التي توصل إليها الباحث: - أثبتت الدراسة بأن القادة والعاملون يعملون معا بروح الفريق الواحد في مجموعة صحة وذلك بنسبة بلغت 83.2%. - أثبتت الدراسة أن تمكين العاملين في القطاع الطبي الخاص موضع الدراسة يتأثر إيجابا بالقيادة. أهم التوصيات: - ضرورة الاهتمام بتدريب، وتمكين العاملين بالمجموعة على القيادة الإدارية بغرض خلق قادة جدد، والحد من الأزمات التي تواجه ندرة القيادة بهذا الحقل الطبي. - ضرورة الاهتمام بالكوادر الإدارية، والطبية بالمستشفيات، وتحسين أوضاعهم تلافيا لتسربهم عن العمل، وهجرتهم لخارج المملكة.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a تمكين العاملين
|a القطاع الصحي
|a مجموعة صحة للرعاية الصحية
|a السعودية
|a أنماط القيادة الإدارية
|
| 700 |
|
|
|a خوجلي، موسى أحمد آدم
|g Khojaly, Musa Ahmed Adam
|e مشرف
|9 422566
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2865-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1000978
|d 1000978
|
