ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

أثر الإبداع الإداري علي أداء العاملين بالمدارس العامة بدولة قطر: رؤية استراتيجية

المؤلف الرئيسي: بلال، أحمد صلاح الدين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: هارون، الطيب محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 160
رقم MD: 1001233
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

690

حفظ في:
المستخلص: جاءت هذه الدراسة بعنوان دور الإبداع الإداري على أداء العاملين بالمدارس العامة بدولة قطر (رؤية استراتيجية) وقد استخدمت هذه الدراسة المنهج الوصفي والمنهج التحليلي لاستخراج نتائج الدراسة الميدانية، وقد افترضت الدراسة عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية للإبداع الإداري على أداء العاملين بالمدارس العامة بدولة قطر عن مستوى دلالة 5%. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها نفي الفرضية الرئيسية وإثبات وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لمحاور المتغير المستقل (الإبداع الإداري) على أداء العاملين بالمدارس العامة بدولة قطر. كما توصلت الدراسة إلى وجود فروقات ذات دلالة إحصائية بين إجابات أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغير الجنس. وقد خرجت الدراسة بعدة توصيات أهمها، على إدارات المدارس بدولة قطر تبني سياسة المكافئات المادية لأصحاب الأفكار الإبداعية كما أوصى الباحث المدارس بتبني ثقافة التخطيط الاستراتيجي لا سيما في مجال تحويل الإبداعات الجديدة إلى منتجات.