يجب تسجيل الدخول أولا
ممارسات تسيير الموارد البشرية وأثرها على الالتزام التنظيمى لدى العاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لتصليح البواخر، بوهران
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resources Management Practices on the Organizational Commitment of Employees: Case Study in the National Company of Ship Repair, in Oran |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المواقف |
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | بومناد، سيف الدين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boumenad, Seif Eddine |
| مؤلفين آخرين: | بزايد، نجاة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 37 - 71 |
| ISSN: |
1112-7872 |
| رقم MD: | 1002664 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الممارسات | الموارد البشرية | التسيير | الالتزام المستمر | الالتزام الوجدانى | affective commitment | Practices | Human Resources | Management | continual commitment
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02936nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1744470 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بومناد، سيف الدين |g Boumenad, Seif Eddine |e مؤلف |9 419995 | ||
| 245 | |a ممارسات تسيير الموارد البشرية وأثرها على الالتزام التنظيمى لدى العاملين: |b دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لتصليح البواخر، بوهران | ||
| 246 | |a The Impact of Human Resources Management Practices on the Organizational Commitment of Employees: |b Case Study in the National Company of Ship Repair, in Oran | ||
| 260 | |b جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |c 2019 |g مارس | ||
| 300 | |a 37 - 71 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية ممارسات الموارد البشرية وما يترتب عليها من خلال استفادة العمال من الترقيات والدورات التكوينية وضرورة تكريس هذه الممارسات في الرفع من التزام العاملين في المؤسسة، والمتمثلة في مؤسسة تصليح البواخر وقد تم إجراء هذه الدراسة في وحدة وهران لتصليح البواخر، كما بينت النتائج أن هناك علاقة ارتباطية بين ممارسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي سواء المستمر والوجداني وهذا باختبار العلاقات الوسيطية للترقيات في العمل وعدد الدورات التكوين. | ||
| 520 | |b This study aims to underline the importance of the practices of the human resources management and its primordial role in the development of the organizational commitment of employees through career advancement and promotion. The case of our study is the company (ERENAV), unit of ship repair of Oran (URNO). The results show a close relationship between the worker’s promotions and training cycles, and their continual and affective commitment. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الالتزام التنظيمى |a المؤسسات الوطنية |a وهران | ||
| 692 | |a الممارسات |a الموارد البشرية |a التسيير |a الالتزام المستمر |a الالتزام الوجدانى |b affective commitment |b Practices |b Human Resources |b Management |b continual commitment | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 002 |e Al- Mawaqif |f Mağallaẗ al-mawāqif |l 001 |m مج14, ع1 |o 1734 |s مجلة المواقف |v 014 |x 1112-7872 | ||
| 700 | |a بزايد، نجاة |g Bezaid, Najet |e م. مشارك |9 540851 | ||
| 856 | |u 1734-014-001-002.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1002664 |d 1002664 | ||
عناصر مشابهة
-
المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين وأثرها على الالتزام التنظيمي: دراسة حالة لمؤسسة تصليح البواخر وحدة وهران "ERENAV Unité d'Oran"
بواسطة: بومناد، سيف الدين منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في وزارة التربية والتعليم: دراسة ميدانية في مديريات التربية والتعليم في محافظات جنوب الأردن
بواسطة: القرالة، علاء عبدالحافظ الزغيلات منشور: (2018) -
دراسة العلاقة بين إدارة المسار الوظيفي والالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في الساحل السوري
بواسطة: غدير، باسم غدير منشور: (2015) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على الجامعات الأردنية الخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: الكبيسي، عبدالله شامل كامل منشور: (2021) -
أثر الالتزام التنظيمي في الاستغراق الوظيفي لدى المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بشركة الجزائرية للمياه وحدة الوادي
بواسطة: تي، أحمد منشور: (2021)
