ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > بومناد، سيف الدين

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'بومناد، سيف الدين', وقت الاستعلام: 0.14s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

L’impact Du Système De Management De La Qualité Certifié ISO 9001 Sur La Gestion Des Ressources Humaines : Etude Comparative Dans 35 Entreprises Industrielles De L’ouest Algérien...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The impact of the certified quality management system ISO 9001 on human resources management Comparative study in 35 industrial companies in western Algeria أثر نظام تسيير الجودة أيزو 9001 على تسيير الموارد البشرية: دراسة مقارنة بـ 35 مؤسسة صناعية بالغرب الجزائري
المؤلف:	بومناد، سيف الدين
المصدر:	مجلة الباحث , ع16
الناشر:	جامعة قاصدي مرباح ورقلة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	227 - 258
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر نظام إدارة الجودة على ممارسات تسيير الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية، وإبراز أهمية إدماج أنظمة إدارة الجودة في تعزيز ممارسات التوظيف، التكوين،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

17

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الرغبة المقاولاتية والإبداع لدى الشباب الجامعي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Intention to Entrepreneurship and Creativity Among University Youth
المؤلف:	بومناد، سيف الدين
المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والمالية , مج3, ع1
الناشر:	جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	65 - 80
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تحليل علاقة وأثر التعليم الجامعي على القدرة المقاولاتية والسلوك المقاولاتي الدفع لإنشاء مؤسسة، وتحليل هذه العلاقة من خلال خاصية القدرة على الإبداع لدى الشباب ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

13

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور ممارسات تسيير الموارد البشرية في تبني المسؤولية الاجتماعية الداخلية للمؤسسات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resources Management Practices in the Adoption of Internal Corporate Social Responsibility
المؤلف:	بومناد، سيف الدين
المصدر:	مجلة دراسات وأبحاث , مج13, ع1
الناشر:	جامعة الجلفة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	357 - 367
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى إبراز الدور المهم لممارسات الموارد البشرية في تنمية وتفعيل المسؤولية الاجتماعية الداخلية، وهذا من خلال نسبة العمال الدائمين ونسبة الميزانية الموجهة للتكوين كمؤ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين وأثرها على الالتزام التنظيمي: دراسة حالة لمؤسسة تصليح البواخر وحدة وهران "ERENAV Unité d'Oran"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Social Responsibility towards Employees and its Impact on Organizational Commitment: A Case Study on the ERENAV Oran Unity
المؤلف:	بومناد، سيف الدين
المصدر:	مجلة دراسات نفسية وتربوية , مج15, ع2
الناشر:	جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	26 - 35
PDF (صورة)

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

ممارسات تسيير الموارد البشرية وأثرها على الالتزام التنظيمى لدى العاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لتصليح البواخر، بوهران...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management Practices on the Organizational Commitment of Employees: Case Study in the National Company of Ship Repair, in Oran
المؤلف:	بومناد، سيف الدين
المصدر:	مجلة المواقف , مج14, ع1
الناشر:	جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	37 - 71
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية ممارسات الموارد البشرية وما يترتب عليها من خلال استفادة العمال من الترقيات والدورات التكوينية وضرورة تكريس هذه الممارسات في الرفع من التزام العاملي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

ممارسات الموارد البشرية المسؤولة اجتماعيا في المؤسسات الصناعية بوهران

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بومناد، سيف الدين
المصدر:	مجلة أبعاد , ع6
الناشر:	جامعة وهران 2 محمد بن أحمد - مخبر الأبعاد القيمية للتحولات الفكرية والسياسية
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	327 - 345
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور ممارسات الموارد البشرية في تكامل المسؤولية الاجتماعية في الشركة، أجريت الدراسة على عينة منتقاة من خمسة وسبعين (75) مديرا للموارد البشرية، ث... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل