ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فاعلية برنامج إرشادي معرفي سلوكي في تنمية بعض مهارات إدارة الذات لتحسين التوافق المهني لدى عينة من معلمي الأطفال المعاقين فكرياً

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness of Behavioral , Cognitive And Counseling A Program in Developing Some Self –Management Skills for Improving Vocational Adjustment Among A Sample of Mentally Retarded Teachers
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: المطري، علي طه غازي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عليوة، سهام علي عبدالغفار (مشرف), حسن، عزة عبدالرحمن (مشرف)
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 72 - 119
ISSN: 2535-2180
رقم MD: 1002718
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى: الكشف عن فاعلية برنامج إرشادي معرفي سلوكي في تنمية بعض مهارات إدارة الذات لتحسين التوافق المهني لدى عينة من معلمي الأطفال المعاقين فكريا، وتكونت عينة الدراسة من: (20) معلما ومعلمة من معلمي الأطفال المعاقين فكريا، تم تقسيمهم إلى مجموعة تجريبية قوامها (10) ومجموعة ضابطة قوامها (10) من مدرسة الزعفران للتربية الفكرية التابعة لإدارة الحامول التعليمية بكفر الشيخ، وتم تطبيق الأدوات التالية: مقياس مهارات إدارة الذات / إعداد الباحث، ومقياس التوافق المهني إعداد / الباحث، والبرنامج الإرشادي المعرفي السلوكي / إعداد الباحث ، وتوصلت الدراسة إلى: - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات المجموعة التجريبية في القياسين القبلي والبعدي على مقياس مهارات إدارة الذات لصالح القياس البعدي. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات المجموعة التجريبية والمجموعة الضابطة في القياس البعدي على مقياس مهارات إدارة الذات لصالح المجموعة التجريبية. - لم تتواجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات المجموعة التجريبية في القياسين البعدي والتتبعي على مقياس مهارات إدارة الذات. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات المجموعة التجريبية في القياسين القبلي والبعدي على مقياس التوافق المهني لصالح القياس البعدي. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات المجموعة التجريبية والمجموعة الضابطة في القياس البعدي على مقياس التوافق المهني لصالح المجموعة التجريبية. - لم تتواجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات المجموعة التجريبية في القياسين البعدي والتتبعي على مقياس التوافق المهني.

ISSN: 2535-2180