| LEADER |
03344nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1747070 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a مرزوق، عبدالعزيز علي
|g Marzouk, Abdelaziz Ali
|e مؤلف
|9 313987
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين انماط القيادة والتهكمية التنظيمية:
|b دراسة تطبيقية علي العاملين بمنظمات الحكم المحلي بمحافظة كفر الشيخ
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية التجارة
|c 2019
|g ابريل
|
| 300 |
|
|
|a 275 - 312
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى معرفة طبيعة العلاقة بين أنماط القيادة والتهكمية التنظيمية. ولتحقيق هذا الهدف تم سحب عينة عشوائية قدرها (٣٧٠) مفردة من العاملين بمنظمات الحكم المحلي وتم جمع البيانات الأولية اللازمة من خلال الاستقصاء، وبلغت نسبة الردود (٩٣,٥١%). وتم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة مثل الوسط الحسابي، والانحراف المعيـاري، ومعامل الارتباط، بالإضافة إلى بعض الاختبارات الإحصائية. وأظهرت النتائج وجود علاقة معنوية سلبية بين القيادة المستدامة والتهكمية التنظيمية وأبعادها. بينما توجد علاقة معنوية إيجابية بين القيادة النرجسية والتهكمية التنظيمية بشكل إجمالي وكل من البعد المعرفي والسلوكي. كما تبين عدم وجود اختلافات معنوية بين آراء العاملين تجاه التهكمية وفقا للمتغيرات الديموغرافية. وأخيرا تم تقديم بعض التوصيات.
|
| 520 |
|
|
|b This research aims to Know the nature of the relationship between leadership Styles and organizational cynicism. To achieve this aim, a random sample of (370) individuals from the local government organizations was withdrawn and the primary data needed were collected through the survey and the percentage of responses was (93.51%). To Use some statistical tests. The results showed that there is a negative correlation between sustainable leadership and organizational cynicism and its dimensions. There is a positive relationship between narcissistic leadership and organizational cynicism in general and both the cognitive and behavioral dimension. There were also no significant differences between the opinions of employees towards cynicism according to the demographic variables. Finally, some recommendations were made.
|
| 653 |
|
|
|a ادارة الموارد البشرية
|a السلوك التنظيمي
|a القيادة المستدامة
|
| 700 |
|
|
|9 542416
|a خليفة، ندا يحي
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 007
|e Scientific Journal for commercial research
|l 002
|m س6, ع2
|o 1485
|s المجلة العلمية للبحوث التجارية
|v 006
|
| 700 |
|
|
|a العباسي، إيناس محمد
|g El-Abbasy, Einas Mohamed Mohamed
|e م. مشارك
|9 373968
|
| 856 |
|
|
|u 1485-006-002-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1005459
|d 1005459
|
