| LEADER |
03867nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1510051 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 544807
|a بن أحمد، وفاء
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الولاء التنظيمي لدى عمال الادماج المهني الحاملين للشهادات الجامعية:
|b دراسة استكشافية لبعض المؤسسات بورقلة 2015
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 30
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0236
|
| 520 |
|
|
|a -هدفت هذه الدارسة إلى معرفة مستوى الولاء التنظيمي لدى عمال الإدماج المهني الحاملين للشهادات الجامعية ببعض المؤسسات بورقلة، حيث تسعى هذه الدراسة للإجابة على التساؤلات التالية: - ما مستوى الولاء التنظيمي لدى عمال الإدماج المهني الحاملين للشهادات الجامعية ببعض المؤسسات بورقلة؟ - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الولاء التنظيمي تعزى لمتغير الجنس ومتغير الأقدمية؟ -وقد تم في هذه الدراسة الاعتماد على المنهج الوصفي لمعرفة مستوى الولاء التنظيمي والكشف عن الفروق، لأنه المنهج القادر على وصف الظاهرة كما هي موجودة في الواقع، وقد طبقت الدراسة على 152 عامل بالاعتماد على استبيان لجمع البيانات لبورتر وزملائه، المتكون من 16 بند منها بنود إيجابية وسلبية، حيث طبقت الدراسة على بعض المؤسسات بورقلة لعينة من عمال الإدماج المهني الحاملين للشهادات الجامعية، وتم التوصل إلى النتائج التالية: 1-هناك مستوى مرتفع للولاء التنظيمي لدى عمال الإدماج المهني الحاملين للشهادات الجامعية ببعض المؤسسات بورقلة. 2-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الولاء التنظيمي لدى عمال الإدماج المهني الحاملين للشهادات الجامعية بين الجنسين. 3-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الولاء التنظيمي لدى عمال الإدماج المهني الحاملين للشهادات الجامعية تعزى للأقدمية. - ووفقا لهذه النتائج تم الاقتراح ما يلي: ضرورة وجود نظام الحوافز، تحقيق الرضا الوظيفي، العلاقات الإنسانية، المساواة بين العمال، إقرار تأمين العامل في إطار الإدماج المهني.
|
| 653 |
|
|
|a الولاء التنظيمي
|a الادماج المهني
|a المؤسسات العمومية
|a عمال الادماج
|
| 700 |
|
|
|a بوعيشة، نورة
|g Bouaishah, Nora
|q Bouaishah, Nora
|e مشرف
|9 196304
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0236-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1009049
|d 1009049
|
