| LEADER |
03906nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1750370 |
| 024 |
|
|
|3 10.37376/1570-000-039-010
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|a الغصني، سوفيناج خالد
|q Alghasni, Soufinaje Khaled
|e مؤلف
|9 544973
|
| 242 |
|
|
|a The Impact of Work Stress on The Decision-Making Process
|
| 245 |
|
|
|a أثر ضغوط العمل على عملية اتخاذ القرارات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بنغازي - كلية التربية بالمرج
|c 2018
|g مايو
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 20
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Study examined the impact between decision making and the stressors of work , aimed at identifying the major work stressors which the administration of the Public hospitals in Benghazi .and the study was based on to asset of references and scientific sources ,which focused on the subject . was chosen as a purposive sample of decision maker in the public hospitals in Benghazi , was the use of survey and distribution (53) sample of decision maker in public hospitals in Benghazi .Among the most important results is that the major work stressors facing the respondents are responsibility towards others followed by job opportunities and career growth and then organizational structure . the study recommended that attention the human aspect of the decision makers by identifying the problems facing them , which will influence the decision making process , as well as providing training programs for the development of leadership skills , as well as the organizational structure ,which should be flexible and clear .
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة أثر ضغوط العمل على عملية اتخاذ القرارات، وهدفت إلى التعرف على أبرز ضغوط العمل التي تواجهها القيادات الإدارية في المستشفيات العامة العاملة في مدينة بنغازي، واستندت الدراسة على مجموعة من المراجع والمصادر العلمية التي اهتمت بالموضوع. وتم اختيار عينة عمدية من مدراء المستشفيات ومن ينوب عنهم في اتخاذ القرار وتم استخدام استمارة الاستبيان وتوزيعها على العينة المختارة، ومن أهم النتائج أن أبرز ضغوط العمل التي تواجه أفراد العينة هي المسؤولية تجاه الأخرين وتليها فرص العمل والنمو الوظيفي وأيضاً الهيكل التنظيمي. وأوصت الدراسة بالاهتمام بالجانب الإنساني لمتخذي القرارات وذلك بمعرفة المشكلات التي تواجههم والتي من شأنها التأثير على عملية اتخاذ القرارات الإدارية وأيضاً الاهتمام بتقديم برامج تدريبية لتنمية المهارات القيادية وكذلك الاهتمام بالهيكل التنظيمي حيث يجب أن يتسم بالمرونة والوضوح.
|
| 653 |
|
|
|a الخدمات الصحية
|a إدارة المستشفيات
|a صغوط العمل
|a القرارات الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a ضغوط العمل
|a عملية اتخاذ القرارات
|b Work Pressure
|b Decision Making
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 010
|e Global Libyan Journal
|f Al-Mağallaẗ al-libiyyaẗ al-ʿalāmiyyaẗ
|l 039
|m ع39
|o 1570
|s المجلة الليبية العالمية
|v 000
|x 2518-5845
|
| 700 |
|
|
|9 544974
|a السعيطي، فتحي سعد
|q Alsaeiti, Fathi Saad
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1570-000-039-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1009262
|d 1009262
|
