| LEADER |
03832nam a22003137a 4500 |
| 001 |
1510387 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 545354
|a الخير، منصوري
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الاستثمار في الموارد البشرية وتحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية:
|b دراسة ميدانية مؤسسة رغوة الجنوب لصناعة الإسفنج - تقرت
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 72
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0716
|
| 520 |
|
|
|a إن الدراسة الراهنة تتمحور حول موضوع الاستثمار في الموارد البشرية وتحقيق الفعالية التنظيمية الذي يكتسي أهمية بالغة في ميدان إدارة الموارد البشرية، وعليه فقد جاءت هذه الدراسة لتثير إشكالية محددة تدور حول تساؤل رئيسي: هل الاستثمار في الموارد البشرية يؤدي إلى تحقيق الفعالية التنظيمية داخل المنظمة. كما احتوت الدراسة على تساؤلات فرعية: -هل يساعد التكوين الجيد للموارد البشرية في تحسين أداء العاملين؟ -هل يعطي التدريب للموارد البشرية فعالية تنظيمية؟ -هل يساعد نظام الحوافز على استقرار العاملين بالمؤسسة؟ كما جاءت الفرضية العامة كالتالي: -الاستثمار في الموارد البشرية يعطي فعالية تنظيمية كبيرة للعاملين. ويندرج تحتها فرضيات جزئية هي كالاتي: -يساعد التكوين الجيد للموارد البشرية في تحسين أداء العاملين. -يعطي التدريب للموارد البشرية فعالية تنظيمية. -تعمل الحوافز على المساعدة في استقرار العاملين بالمؤسسة. وتهدف هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي يلعبه الاستثمار في الموارد البشرية في تحيق الفعالية التنظيمية ولتحقيق الهدف تم تحديد المجالات الثلاثة للدراسة والمنهج المستخدم، حيث طبق المنهج الوصفي، وقد استخدمت الدراسة أدوات لجمع البيانات، أما العينة فقد كانت عينة طبقة عشوائية تحتوي على 115 مبحوث ووزعت عليهم صحيفة الاستبيان وبعد عرض وتحليل البيانات التي تم جمعها من خلال أسئلة الاستبيان تم تحقيق وتأكيد فروض الدراسة.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الاقتصاد الجزائري
|a مدينة تقرت
|a الجزائر
|
| 700 |
|
|
|a بن داود، العربي
|g Ben Daoud, Laarbi
|e مشرف
|9 142258
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0716-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1009735
|d 1009735
|
