الالتزام التنظيمي وانعكاساته على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بمديرية الأشغال العمومية لولاية ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | شيباني، أمال (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | برقية، سهيلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 57 |
| رقم MD: | 1009849 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
287
| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن الالتزام التنظيمي وانعكاساته على الرضا الوظيفي، في مديرية الأشغال العمومية لولاية ورقلة، باعتبار موضوع الالتزام التنظيمي من المواضيع المهمة، والتي لها أثر كبير على سيرورة المؤسسة، حيث تكون مجتمع البحث من 93 عامل دائم، وقد تبلورت إشكالية دراستنا في التساؤل الرئيسي الاتي: كيف ينعكس الالتزام التنظيمي على الرضا الوظيفي بمديرية الأشغال العمومية لولاية ورقلة؟ كما حاولنا الإجابة على التساؤلات الفرعية المتمثلة في: - كيف تنعكس ضوابط العمل على الرضا الوظيفي بمديرية الأشغال العمومية لولاية ورقلة؟ - كيف تنعكس الرغبة في الاستمرار في العمل على الرضا الوظيفي بمديرية الأشغال العمومية لولاية ورقلة؟ لقد اتبعنا مجموعة من الإجراءات المنهجية مبتدئين بالمنهج الوصفي الذي يناسب دراستنا، وكذلك الاعتماد على مجموعة الأدوات لجمع البيانات انطلاقا من الملاحظة، مرورا بالمقابلة ثم باستمارة استبيان وصولا إلى الوثائق والسجلات، والأساليب الإحصائية المتبعة في تحليل البيانات، وتم تطبيق هذه الأداة على مجتمع الدراسة. وأسفرت نتائج الدراسة أن الالتزام التنظيمي له انعكاس على الفرد من حيث رفع مستوى الرضا الوظيفي والذي ينعكس على انخفاض دوران العمل وعلى انضباطهم في العمل، والشعور بالاستقرار الوظيفي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين في المنشآت الرياضية : دراسة ميدانية على دواوين المركبات المتعددة الرياضات لكل من ولايات الجزائر ؛ الجلفة والمسيلة
بواسطة: شرفي، عامر منشور: (2017) -
أثر الدعم التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة عينة من المؤسسات ص و م فى قطاع مواد البناء - تقرت
بواسطة: لعجيلات، أمال منشور: (2016) -
القيادة التحويلية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية معاهد التكوين المهني لولاية عنابة
بواسطة: لرقم، عز الدين منشور: (2017) -
الالتزام الاستمراري وأثره في دوران العمل: دراسة ميدانية على شركة المجمع الاستثماري لصناعة مواد البناء - مصراته
بواسطة: أبو صاع، مختار مفتاح سليمان منشور: (2018) -
أثر الذكاء العاطفي على الالتزام الوظيفي: دراسة ميدانية بخزينة ولاية البيض
بواسطة: حديدي، عائشة منشور: (2023)
