تصميم برنامج للتدريب عن بعد قائم على الألعاب الإلكترونية وفاعليته في تنمية الأداء الوظيفي والدافعية لموظفي ديوان الخدمة المدنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Designing a Distance Training Program Based on E-Games And Its Effectiveness on Developing Job Performance and Motivation of Civil Service Commission Staff |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المطيري، هيا سالم عنبر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سعيد، أحمد محمد نوبي (مشرف) , العجب، العجب محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | المنامة |
| الصفحات: | 1 - 131 |
| رقم MD: | 1012477 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الخليج العربي |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
281
| المستخلص: |
هدف هذا البحث التعرف على فاعلية برنامج التدريب عن بعد القائم على الألعاب الإلكترونية في تنمية الأداء الوظيفي والدافعية لموظفي ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت، وتكونت عينة البحث من (20) موظفا (16) إناث و(4) ذكور، وتم استخدام المنهج شبه التجريبي من خلال تكوين مجموعة تجريبية وإجراء القياس عليها قبل البرنامج التدريبي وبعده لمعرفة الفروق قبل وبعد التدريب، وتم استخدام مجموعة من الأدوات من تصميم الباحثة تمثلت في مقياس الأداء الوظيفي، ومقياس الدافعية، وبرنامج الألعاب الإلكترونية، واستغرق تطبيق البرنامج (6) جلسات، وتوصلت نتائج البحث إلى وجود تأثير للبرنامج التدريبي على أداء الموظفين لحقوقهم وواجباتهم الوظيفية بينما لا يوجد أثر للبرنامج القائم على الألعاب الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين بديوان الخدمة المدنية بالإضافة إلى عدم وجود تأثير للبرنامج القائم على الألعاب الإلكترونية في تحسين مستوى الدافعية للموظفين بديوان الخدمة المدنية. وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها البحث تم تقديم مجموعة من التوصيات كان من أهمها ضرورة استخدام الألعاب الإلكترونية في البرامج التدريبية المقدمة لموظفي ديوان الخدمة المدنية بالإضافة إلى ضرورة توفير برامج إلكترونية فيما يتعلق بتدريب الموظفين، نظرا لفاعلية هذه البرامج. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التدوير الوظيفي على أداء العاملين في ديوان الخدمة المدنية في مملكة البحرين
بواسطة: البوعينين، عيسى علي منشور: (2019) -
نائب رئيس الديوان لتطوير الخدمة يوضح للخدمة المدنية الاستفسارات المتعلقة بلائحة تقويم الأداء الوظيفي
بواسطة: السديري، تركي بن خالد منشور: (1984) -
أثر جودة الخدمة الداخلية في الرضا الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية في الأردن
بواسطة: الشوبكي، نها عبدالله فلاح منشور: (2020) -
معالي رئيس ديوان الموظفين بدولة البحرين الشقيقة يدلي بحديث للخدمة المدنية عن الشئون ذات الصلة بمجالات الخدمة المدنية
بواسطة: آل خليفة، عيسى بن علي منشور: (1984) -
أثر جودة الخدمات الإلكترونية فى أجهزة الخدمة المدنية على رضا متلقى الخدمة
بواسطة: المجالى، رائد جمال فضل منشور: (2009)
