العدالة التنظيمية: الأبعاد والنظريات المفسرة لها
| العنوان المترجم: |
Organizational justice: The Dimensions and Theories Explained to It |
|---|---|
| المصدر: | مجلة علوم الإنسان والمجتمع |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | فرطاس، حمزة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نحوي، عائشة عبدالعزيز (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع26 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 345 - 364 |
| DOI: |
10.37136/2000-000-026-013 |
| ISSN: |
2253-0347 |
| رقم MD: | 1014886 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
527
| المستخلص: |
يسلط هذا المقال النظري الضوء على واحدة من المفاهيم الهامة التي لها تأثير على أداء المنظمات ورضا الأفراد داخلها ألا وهي العدالة التنظيمية، هاته الأخيرة التي سعى العلماء في مجال العلوم الإنسانية والاجتماعية إلى دراستها وتفعيلها منذ أن ظهرت في السياق التنظيمي، وذلك للأهمية البالغة التي تلعبها في الحفاظ على المورد البشري وضمان استقراره داخل المنظمة، وقد تناولنا في هذا المقال كل من مفهوم العدالة التنظيمية وأهميتها وأبعادها وأهم النظريات التي ساهمت في إعطاء تفسير للعدالة التنظيمية. This theoretical article highlights one of the important concepts that have an impact on the organizations performance, and satisfaction of individuals within it, namely, organizational justice, these circumstances latter of which scientists sought in the field of humanities, and social sciences to study and activated, it wa featured in the organizational context. so that the amount of play in preserving the human resource and to ensure stability within the Organization of importance, we have dealt with in this article, all of the concept of organizational justice and its importance and dimensions, and the most important theories that have contributed to give an explanation of organizational justice |
|---|---|
| ISSN: |
2253-0347 |
عناصر مشابهة
-
أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
بواسطة: السليحات، سليم أحمد مهلهل منشور: (2018) -
إشكالية مفهوم سلوك المواطنة التنظيمية
بواسطة: عريفي، جيدة منشور: (2023) -
المحددات الأساسية لدعم سلوك المواطنة التنظيمية في منظمات الأعمال
بواسطة: شتاتحة، عائشة منشور: (2018) -
إدراك العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى أساتذة التعليم الثانوي
بواسطة: معمري، حمزة منشور: (2014) -
العدالة المدركة ورغبة العميل في الانتقام: دور المشاعر السلبية كمتغير وسيط
بواسطة: إسماعيل، هبة فؤاد علي منشور: (2018)
