أثر متطلبات تشارك المعرفة في بناء منظمة التعلم من خلال الثقة بين العاملين (دراسة حالة) في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Knowledge Sharing Requirements on Building A learning Organization through Trust among Employees (Case study) at Jordan University of Science and Technology |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بطاينة، غازي محمد سعيد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو بكر، سحر محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 170 |
| رقم MD: | 1015500 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
54
عناصر مشابهة
-
تطبيق متطلبات إدارة المعرفة في التدريس الجامعي من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية : دراسة حالة جامعة الزرقاء
بواسطة: مساعدة، ماجد عبدالمهدي محمد منشور: (2012) -
الجامعات الحكومية الأردنية ودورها في بناء وتنمية التشارك المعرفي
بواسطة: الدويري، خلدون محمد منشور: (2014) -
أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة: دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: أبو عرابى، طارق غالب منشور: (2017) -
أثر التشارك المعرفي على عملية الإبداع في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسات كوندور وميديا برج بوعريريج
بواسطة: سلطاني، محمد رشدي منشور: (2018) -
دور الجامعات الأردنية الحكومية في بناء وتنمية مجمتع المعرفة : رؤية ميدانية من منظور أعضاء وهيئة التدريس في جامعة البلقاء التطبيقية
بواسطة: السردي، محمد الدبس منشور: (2012)
