ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قواعد المسؤولية التأديبية للموظف العام في التشريع الأردني: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Rules of Disciplinary Responsibility of the Public Employee in Jordanian Legislation: A Comparative Study
المؤلف الرئيسي: القرعان، لؤي عيسي موسي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Quran, Louay Issa Mousa
مؤلفين آخرين: الشباطات، محمد علي زعل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 128
رقم MD: 1016096
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية الحقوق
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

431

حفظ في:
LEADER 04450nam a22003257a 4500
001 1513772
041 |a ara 
100 |a القرعان، لؤي عيسي موسي  |g Al-Quran, Louay Issa Mousa  |e مؤلف  |9 549793 
245 |a قواعد المسؤولية التأديبية للموظف العام في التشريع الأردني:  |b دراسة مقارنة 
246 |a Rules of Disciplinary Responsibility of the Public Employee in Jordanian Legislation:  |b A Comparative Study 
260 |a عمان  |c 2019 
300 |a 1 - 128 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرق الأوسط  |f كلية الحقوق  |g الاردن  |o 0449 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى إظهار العناصر التأديبية التي تقع على الموظف العام وإبراز الضمانات التأديبية للموظف العام في الأردن ومصر، وكذلك تبيان المحكمة المختصة بالنظر والفصل في الدعوى التأديبية وتوضيح إجراءات تنفيذ المسئولية التأديبية للموظف في الأردن ومصر ومن ثم تطوير وتعديل الإطار القانوني الناظم للعقوبات التأديبية على الموظف العام بغرض تحقيق الاستقرار النفسي والقانوني والوظيفي للموظف العام. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها أن الموظف العام هو كل من توافرت فيه ثلاثة شروط أن يعين الشخص في عمل دائم ولابد من العمل في مرفق عام ولابد أن يكون التعيين من السلطة العامة المختصة، وأن الموظف العام هو مناط المسؤولية التأديبية واكتساب العامل لصفة الموظف العام هو الذي يخضعه للمسؤولية التأديبية، التي يقصدها المشرع الإداري أي أن الخطأ أو الذنب الإداري لا يصدر إلا من موظف عام، كما أن الجزاء التأديبي لا يوقع عليه إلا إذا أخل بواجبات ومقتضيات وظيفته. ويعتبر نظام الخدمة المدنية الأردنية متميزا عن قانون الخدمة المصري في وضوح ضمانات سلامة المسؤولية التأديبية من التظلم الإداري والتظلم القضائي وحتى في رقابة القضاء على قرارات تأديب الموظف العام. وأوصت الدراسة بتأمين نشرات تعمم على الموظفين في مختلف الدوائر العامة تبين فيها واجباته بحسب نظام الخدمة المدنية الأردنية وجوانب المساءلة التأديبية للموظف العام، بحيث نزيد الوعي القانوني لدى الموظف العام، لما في ذلك من توفير الوقت والجهد وزيادة الإبداع الإداري لدى الموظف العام وتقليل قضايا المساءلة التأديبية. ولابد من إرشاد الموظف العام أن ضمانات المساءلة لديه عند مساءلته هي ثلاث قنوات من التظلم الإداري على الجزاء التأديبي ثم التظلم القضائي ووجود رقابة قضائية على المساءلة التأديبية. 
653 |a الجزاءات التأديبية  |a التظلم الإداري  |a الموظفون العموميون  |a القوانين والتشريعات  |a الأردن 
700 |a الشباطات، محمد علي زعل  |g Al-Shabatat, Muhammad Ali Zaal  |e مشرف  |9 378342 
856 |u 9802-015-002-0449-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-015-002-0449-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-015-002-0449-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-015-002-0449-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-015-002-0449-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0449-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0449-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0449-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-015-002-0449-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-015-002-0449-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1016096  |d 1016096 

عناصر مشابهة