الاتصال الداخلي ودوره في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز ورقلة – ريفي
| المؤلف الرئيسي: | حمتي، ميلودة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | يوسف، أسماء (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 56 |
| رقم MD: | 1016938 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
158
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الاتصال الداخلي على أداء العاملين في شركة توزيع الكهرباء والغاز ورقلة ريفي، ولمعالجة هذا الموضوع استندت هذه الدراسة على المنهج الوصفي، وقد اعتمدنا على الاستبيان حيث كان مستوى ألفا كرونباخ مساوية إلى 0.929 لمعرفة ثبات فقرات الاستبيان والمقابلة. وقد اقتصرت هذه الدراسة على عينة من عمال شركة سونلغاز ورقلة ريفي مكونة من 30 عامل من مختلف المستويات الوظيفية، وقد استخدمنا برنامج SPSS النسخة 20 لمعالجة المعطيات بالاعتماد على الإحصاء الوصفي. وفي الأخير اتضح من خلال النتائج التي توصلنا إليها أن للاتصال الداخلي علاقة بالأداء الوظيفي من خلال تحسين العلاقات بين الرؤساء والمرؤوسين وتوفير المعلومات الكافية للعاملين لأداء مهامهم مما يساهم في تقوية ولائهم وانتمائهم للشركة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التكوين في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز للوسط - ورقلة 2011 - 2015
بواسطة: بودهان، أمينة منشور: (2016) -
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء المالي في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز (سونلغاز) ورقلة حضري خلال الفترة 2010 - 2013
بواسطة: بوعمرة، صبيحة منشور: (2015) -
واقع الاتصال الرقمي في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة لقسم تسير الأنظمة المعلوماتية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز سونلغاز ورقلة
بواسطة: مكاوي، فوزية منشور: (2016) -
تكوين العاملين وتأثيره على الإنتاجية المؤسسة: دراسة حالة مديرية توزيع ونقل الكهرباء والغاز - ورقلة
بواسطة: شوالي، ياسين منشور: (2016) -
دور الاتصال الداخلي في تحقيق العدالة التنظيمية
بواسطة: برباوي، كمال منشور: (2016)
