ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الاتصال الداخلي في تحقيق ا...>الوصف

دور الاتصال الداخلي في تحقيق العدالة التنظيمية

العنوان المترجم: The Role of Internal Communication in Achieving Organizational Justice
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: برباوي، كمال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إلياس، سليماني (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيو
الصفحات: 95 - 106
DOI: 10.33704/1748-002-005-008
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 816661
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاتصال الداخلي | العدالة التنظيمية | الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأتصال الداخلي | العدالة التوزيعية | العدالة الإجرائية | العدالة التفاعلية | العدالة التنظيمية | Internal communication | Distributive justice | Distributive justice | Interactional justice | Organizational justice
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

89

حفظ في:
المستخلص: الهدف من الدراسة هو تحديد العلاقة بين الاتصال الداخلي والعدالة التنظيمية، فمن أجل الوصول لهذا الهدف تم إعداد استبيان لغرض جع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (عمال الشركة الوطنية للتوزيع الكهرباء و الغاز بشار)، وتم الاعتماد على برنامج SPSS من أجل القيام بالتحليل الإحصائي لهذه الدراسة، مستخدمين مقاييس الإحصاء الوصفي ،الانحدار الخطي البسيط، معامل ارتباط بيرسون ،وتوصلت الدراسة إلي النتائج؛ لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الداخلي والعدالة التوزيعية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الداخلي والعدالة التوزيعية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الداخلي والعدالة التفاعلية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الداخلي والعدالة التنظيمية.

The aim of the study was to determine the relationship between internal communication and organizational justice, in order to reach this objective questionnaire was developed for the purpose of data collection and distribution of the study sample (National Company for distribution of electricity and gas workers Bechar), has been relying on spss program in order to do the statistical analysis of this study, users descriptive statistics metrics, simple linear regression, Pearson correlation coefficient, The study results .There is no statistically significant relationship between the internal communication and distributive justice, There is statistically significant relationship between the internal communication and procedural justice, There is statistically significant relationship between the internal communication and interactional justice, There is statistically significant relationship between internal communication and organizational justice.
ISSN: 2437-0932

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.