ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الثقافة التنظيمية علي تبني تطبيق المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لولاية ورقلة

المؤلف الرئيسي: ملوح، دلال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مناصرية، رشيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 64
رقم MD: 1017385
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

106

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى البحث عن العلاقة بين ثقافة التنظيمية وتبني المسؤولية اجتماعية حيث تكتسي هذه الدراسة أهمية متزايدة لهذا الموضوع وهذا ما جعل القائمين على مختلف المنظمات بدل المزيد اتجاه ثقافة التنظيمية من أجل تبني تطبيق المسؤولية الاجتماعية. ويعالج موضوع بحث عن طريق الاستبيان كأداة لجمع البيانات في الدراسة الميدانية، ولذلك تم استخدام ال SPSS لمعالجة المعطيات المجمعة من عينة الدراسة المتمثلة في عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية ورقلة وأهم ما مكننا التوصل إليه هو أن هناك مستوى بالنسبة لثقافة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ومستوى عالي من تبني المسؤولية الاجتماعية كما أنه توجد علاقة قوية بين ثقافة التنظيمية وتبني المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة حيث بلغ معامل ارتباط (59%).