أثر الثقافة التنظيمية علي تبني تطبيق المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لولاية ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | ملوح، دلال (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | مناصرية، رشيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 64 |
| رقم MD: | 1017385 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
106
| LEADER | 02855nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1514478 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 550764 |a ملوح، دلال |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الثقافة التنظيمية علي تبني تطبيق المسؤولية الاجتماعية: |b دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لولاية ورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2016 | ||
| 300 | |a 1 - 64 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 1346 | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى البحث عن العلاقة بين ثقافة التنظيمية وتبني المسؤولية اجتماعية حيث تكتسي هذه الدراسة أهمية متزايدة لهذا الموضوع وهذا ما جعل القائمين على مختلف المنظمات بدل المزيد اتجاه ثقافة التنظيمية من أجل تبني تطبيق المسؤولية الاجتماعية. ويعالج موضوع بحث عن طريق الاستبيان كأداة لجمع البيانات في الدراسة الميدانية، ولذلك تم استخدام ال SPSS لمعالجة المعطيات المجمعة من عينة الدراسة المتمثلة في عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية ورقلة وأهم ما مكننا التوصل إليه هو أن هناك مستوى بالنسبة لثقافة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ومستوى عالي من تبني المسؤولية الاجتماعية كما أنه توجد علاقة قوية بين ثقافة التنظيمية وتبني المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة حيث بلغ معامل ارتباط (59%). | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a المسئولية الاجتماعية |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة |a ولاية ورقلة | ||
| 700 | |a مناصرية، رشيد |g Menasria, Rachid |e مشرف |9 319650 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1346-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1017385 |d 1017385 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير الثقافة التنظيمية على تنمية الابداع الاداري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمدينة تقرت - ورقلة
بواسطة: منعو، صافية منشور: (2016) -
دور الثقافة التنظيمية في تنمية الابتكار لدى العاملين: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية ورقلة
بواسطة: عياد، ربيعة منشور: (2014) -
تأثير الثقافة التنظيمية علي أداء الموارد البشرية: دراسة حالة لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية ورقلة
بواسطة: صديقي، أمينة منشور: (2013) -
أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية علي أداء الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة إيلاف ترين، الضياء، ليند غاز - ورقلة
بواسطة: سنيقرة، رفيقة منشور: (2013) -
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الإبداع التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة عينة من المؤسسات بولاية ورقلة
بواسطة: رواي، لامية منشور: (2016)
