ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة المسارات المهنية وأهميته...>مارك

إدارة المسارات المهنية وأهميتها في تحسين سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة مطاحن جديع - تقرت

المؤلف الرئيسي: خضراوي، مريم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مناصرية، رشيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 71
رقم MD: 1018032
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
المسار الوظيفي | المواطنة التنظيمية | المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | الجزائر
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
LEADER 02870nam a22003017a 4500
001 1514848
041 |a ara 
100 |9 551192  |a خضراوي، مريم  |e مؤلف 
245 |a إدارة المسارات المهنية وأهميتها في تحسين سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة:  |b دراسة حالة مؤسسة مطاحن جديع - تقرت 
260 |a ورقلة  |c 2016 
300 |a 1 - 71 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |g الجزائر  |o 1025 
520 |a تهدف دراستنا الوقوف على أهمية إدارة المسارات المهنية في تحسين سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (مؤسسة مطاحن جديع – بتقرت)، وقصد الإجابة على إشكالية الدراسة قمنا بالاعتماد على المنهج الوصفي في الجانب النظري، أما بخصوص الجانب التطبيقي تم الاعتماد على المنهج التحليلي حيث تم استخدام أداة الاستبيان في الدراسة موزع على عينة تقدر بـ 40 عامل في المؤسسة، وقد تمت معالجته بواسطة البرنامج الإحصائي spss. ومن أبرز النتائج المتوصل إليها في الدراسة أنه يوجد اهتمام ووعي جيد بمفهوم إدارة المسارات المهنية وسلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسة محل الدراسة الميدانية، حيث كانت بدرجات ومستويات إيجابية، كما أظهرت الدراسة أن هناك علاقة ارتباطية متوسطة بين إدارة المسارات المهنية وسلوك المواطنة التنظيمية محل الدراسة. 
653 |a المسار الوظيفي  |a المواطنة التنظيمية  |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة  |a الجزائر 
700 |a مناصرية، رشيد  |g Menasria, Rachid  |e مشرف  |9 319650 
856 |u 9815-058-009-1025-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-009-1025-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-009-1025-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-009-1025-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-009-1025-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-009-1025-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-009-1025-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-009-1025-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-009-1025-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1018032  |d 1018032 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.