| LEADER |
02961nam a2200301 4500 |
| 001 |
1514861 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 551209
|a غطاس، الياس
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور الإبداع التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة:
|b دراسة حالة لمؤسسة تموين الخشب ومشتقاته ورقلة
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 50
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 0793
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع الإبداع التنظيمي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتأثيره ودوره في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين فيها، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي لمناسبته مع هذا النوع من الدراسات في وصف موضوع الدراسة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع عمال مؤسسة تموين الخشب ومشتقاته ورقلة الذي بلغ (32) عينة. وقد تم تصميم استبيان للدراسة كوسيلة لجمع البيانات اللازمة، تم توزيعها على عينات الدراسة، وتم تحليلها باستخدام برنامج SPSS 22.0 الإحصائي واستخدمت الاختبارات الإحصائية وغيرها بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة ومؤشرات تدعم هدف الدراسة المتمثل في معرفة تأثير الإبداع التنظيمي في الأداء الوظيفي للعاملين. وتمثلت نتائج الدراسة في أنه يوجد مستوى عالي من الإبداع التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين إلا أنه ليس هناك تأثير كبير للإبداع التنظيمي على الأداء الوظيفي نتيجة وجود عوامل أخرى أكثر تأثيرا.
|
| 653 |
|
|
|a التنظيم الابداعي
|a الاداء الوظيفي
|a شركات الاستثمار
|a الراضا الوظيفي
|
| 700 |
|
|
|a بوختالة، سمير
|g Boukhetala, Samir
|e مشرف
|9 367787
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0793-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1018051
|d 1018051
|
