ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

تقويم الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس بكلية التربية جامعة سرت في ليبيا من وجهة نظر طلبة الكلية كمدخل لتحقيق جودة التعليم الجامعي

العنوان بلغة أخرى: Evaluation Teaching Performance of Faculty Members at the Faculty of Education University of Sirte in Libya from the View Point of College Students as an Approach to Achieve Quality of University Education
المصدر: المجلة الدولية لضمان الجودة
الناشر: جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: عيسى، إمحمد عمر إمحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Essa, Amhaimmed Omar Amhaimmed
مؤلفين آخرين: الشهوبي، حسن سالم أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 142 - 159
DOI: 10.34028/1964-002-002-004
ISSN: 2415-4067
رقم MD: 1021169
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التقويم | الأداء التدريسي | Evaluation | Teaching Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى تقويم الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس بكلية التربية جامعة سرت من وجهة نظر طلبة الكلية كمدخل لتحقيق الجودة في التعليم الجامعي. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي مستعينة في ذلك ببطاقة تقويم عضو هيئة التدريس في مجالات التخطيط للمحاضرة والاستعداد لها وفي العلاقات الإنسانية وأساليب التقويم المتبعة، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها: -تقويم أداء عضو هيئة التدريس بكلية التربية كان في مجمله متوسطا مما يعكس عدم رضا الطلاب عن هذا الأداء. -عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.01 تعزي لمتغير جنس الطلاب والفصل الدراسي والمقرر الدراسي في استجاباتهم حول تقويم أداء عضو هيئة التدريس. -هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 لمتغير الأقسام العلمية في استجابات الطلاب حول تقويم أداء عضو هيئة التدريس بكلية التربية لصالح أقسام (الرياضيات -الكيمياء -الفيزياء -الأحياء).

The present study aims to evaluate the teaching performance of the faculty member at the Faculty of Education, University of Sirte, from the point of view of the students of the faculty as an approach to achieve quality in university education. The study uses the descriptive analytical method using the evaluation card of the faculty member in the fields of lecture planning, preparation, human relations, and evaluation methods. The study reached a number of conclusions, most notably: - Evaluation of the performance of the faculty member at the Faculty of Education is moderate, reflecting the dissatisfaction of students with this performance. - There are no statistically significant differences at the level of 0.01 due to the variables of gender, the semester, and the course in their responses about evaluating the performance of the faculty member. - There are statistically significant differences at the level of significance 0.05 for the variable of the scientific departments in the responses of students about the evaluation of the performance of the faculty member of the Faculty of Education in favor of the departments of (Mathematics, Chemistry, Physics, and Biology).

ISSN: 2415-4067