LEADER |
01327nam a22002297a 4500 |
001 |
1759849 |
024 |
|
|
|3 10.33948/0255-009-001-005
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 81278
|a البراك، عبدالرحمن بن عبدالله
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الجمود الوظيفي في أجهزة القطاع العام بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
|
246 |
|
|
|a Job Freezing In The Public Sector Of The Kingdom Of Saudi Arabia
|
260 |
|
|
|b جامعة الملك سعود
|c 1997
|m 1417
|
300 |
|
|
|a 231 - 276
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a الموارد البشرية
|a التنمية البشرية
|a الجمود الوظيفي
|a أجهزة القطاع العام
|a السعودية
|a المجتمع السعودي
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 005
|e Journal of King Saud University (Administrative Sciences)
|l 001
|m مج9, ع1
|o 0255
|s مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
|v 009
|x 1658-4570
|
700 |
|
|
|a الشهري، عجلان بن محمد بن حجير
|g Al-Shehri, Ajlan Mohammed H.
|e م. مشارك
|9 129709
|
856 |
|
|
|u 0255-009-001-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1022203
|d 1022203
|