ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر القيادة التحويلية في تطوير الإبداع الإداري في الفنادق المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Transformational Leadership on Developing Administrative Creativity in Egyptian Hotels
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: سلامة، وجيه محمد السيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يونيو
الصفحات: 97 - 108
DOI: 10.21608/JAAUTH.2018.47975
ISSN: 1687-1863
رقم MD: 1022455
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

109

حفظ في:
LEADER 03478nam a22002417a 4500
001 1760104
024 |3 10.21608/JAAUTH.2018.47975 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 444432  |a سلامة، وجيه محمد السيد  |e مؤلف 
245 |a أثر القيادة التحويلية في تطوير الإبداع الإداري في الفنادق المصرية 
246 |a The Impact of Transformational Leadership on Developing Administrative Creativity in Egyptian Hotels 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق  |c 2018  |g يونيو 
300 |a 97 - 108 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  يشهد العصر الحديث الكثير من التطورات المتسارعة والمتلاحقة نتيجة للانفجار المعرفي وثورة الاتصالات والمعلومات، مما جعل المنظمات تواجه العديد من التحديات والصعوبات في كيفية مواكبة مثل هذه التغيرات، مما جعل المنظمات تبحث عن طرق إدارية إبداعية جديدة وتجنب الطرق التقليدية غير المناسبة، والبحث عن الأشخاص المبدعين وتوفير كافة الوسائل المناسبة للإبداع والابتكار. ومن الأنماط القيادية الحديثة التي أفرزها التقدم العلمي نمط القيادة التحويلية الذي يتميز بقدرته على قيادة المنظمة في مواجهة التحديات والتطورات والتأثير في سلوكيات الأفراد وتنمية قدراتهم الإبداعية من خلال فتح المجال لهم وتشجيعهم على مواجهة المشكلات والتحديات. وتعد المؤسسات الفندقية ضمن المنظمات التي تحتاج لتلك الطاقات الإدارية المرنة التي تسهم في خلق بيئة مناسبة للعاملين بهدف تفجير الطاقات الإبداعية والمهارية لهم. 
520 |b This research aims to shed light on the reality transformational leadership to whey extent does it impact extent of its administrative creativity among the employees of the Egyptian hotel, A survey was carried out on 25 hotels in Sharm El Sheikh. The results showed the availability of some of the features dimensions of transformational leadership in hotel managers but not the required image, which is investigating the administrative creativity of employees in Egyptian hotels. The study recommends the application of transformational leadership in Egyptian hotels as it expose the base of administrative participation, the necessity of encouraging creativity in all its forms especially the administrative ones. 
653 |a إدارة الفنادق  |a القيادة الإدارية  |a الإدارة الإبداعية  |a مصر 
773 |4 دراسات بيئية  |6 Environmental Studies  |c 008  |e Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality  |f Maǧallaẗ itiḥād al-ǧāmi’āt al-’arabiyyaẗ lil-sīyāḥaẗ wa al-ḍīyāfaẗ  |l 001  |m مج15, ع1  |o 1769  |s مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة  |v 015  |x 1687-1863 
856 |n https://jaauth.journals.ekb.eg/article_47975_ar.html  |u 1769-015-001-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1022455  |d 1022455