تباين الأجور والرواتب في شركات القطاع الخاص السعودي

المصدر:	مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر:	جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية العلوم الاقتصادية والإدارية
المؤلف الرئيسي:	الخولي، سيد فتحي أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 19, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	الإمارات
التاريخ الميلادي:	2003
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	1 - 37
رقم MD:	102538
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	العمالة الوطنية \| القطاع الخاص \| الشركات الصناعية \| الأجور \| السياسة الاقتصادية \| العمالة الوافدة \| سوق العمل \| الكفاءة الإدارية \| السعودية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01082nam a22001937a 4500
001	0448296
041		\|a ara
044		\|b الإمارات
100		\|9 104451 \|a الخولي، سيد فتحي أحمد \|e مؤلف
245		\|a تباين الأجور والرواتب في شركات القطاع الخاص السعودي
260		\|b جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية العلوم الاقتصادية والإدارية \|c 2003 \|g ديسمبر
300		\|a 1 - 37
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a العمالة الوطنية \|a القطاع الخاص \|a الشركات الصناعية \|a الأجور \|a السياسة الاقتصادية \|a العمالة الوافدة \|a سوق العمل \|a الكفاءة الإدارية \|a السعودية
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 001 \|e Journal of Economic and Administrative Sciences \|l 002 \|m مج 19, ع 2 \|o 0288 \|s مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية \|v 019
856		\|u 0288-019-002-001.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 102538 \|d 102538