ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التمكينية ودورها في تن...>مارك

القيادة التمكينية ودورها في تنمية السلوك الإبداعي لدي العاملين بالمنظمة

العنوان بلغة أخرى: Empowerment Leadership and Its Role in Developing the Creative Behavior of the Employees in the Organization
المصدر: مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: برسولي، فوزية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نعرورة، بوبكر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 433 - 460
DOI: 10.36540/1914-008-005-021
ISSN: 2335-1039
رقم MD: 1029592
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
القيادة التمكينية | السلوك الإبداعي | المنظمات الرائدة | القطاع العام الأردني | قانون العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التمكينية | السلوك الإبداعي | Empowerment Leadership | Creative Behavior
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

181

حفظ في:
LEADER 03054nam a22002777a 4500
001 1767120
024 |3 10.36540/1914-008-005-021 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a برسولي، فوزية  |g Bersouli, Fouzia  |e مؤلف  |9 433739 
245 |a القيادة التمكينية ودورها في تنمية السلوك الإبداعي لدي العاملين بالمنظمة 
246 |a Empowerment Leadership and Its Role in Developing the Creative Behavior of the Employees in the Organization 
260 |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية  |c 2019  |g ديسمبر  |m 1441 
300 |a 433 - 460 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على الدور الذي تلعبه القيادة التمكينية في تنمية السلوك الإبداعي لدى العاملين في المنظمة، حيث يتم التطرّق إلى الخلفية النظرية للقيادة التمكينية ومتطلّباتها وكذا مقياس القيادة التمكينية، كما يتم استعراض أهم تعاريف السلوك الإبداعي، وتدعيم ذلك بمقوماته وأنواعه، بالإضافة إلى قراءة معمقة في عناصره من جهة، ومراحله وخطواته من جهة أخرى. وفي الأخير يتم تناول القيادة بالتمكين كمدخل لتنمية السلوك الإبداعي لدى العاملين بالمنظمة. 
520 |b The purpose of this paper is to highlight the role of leadership empowerment in the development of creative behavior among the staff of the organization. The theoretical background of leadership empowerment and its requirements, as well as the measure of leadership empowerment, are reviewed and the most important definitions of creative behavior are reviewed. To read in depth the elements on the one hand, and stages and steps on the other. Finally, leadership empowerment is addressed as an input to the development of creative behavior among the staff of the organization. 
653 |a القيادة التمكينية  |a السلوك الإبداعي  |a المنظمات الرائدة  |a القطاع العام الأردني  |a قانون العمل 
692 |a القيادة التمكينية  |a السلوك الإبداعي  |b Empowerment Leadership  |b Creative Behavior 
773 |4 الاقتصاد  |6 Law  |c 021  |e Al-Ijtihad Journal on Legal and Economic Studies  |f Mağallaẗ al-iğtihād li-l-dirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 005  |m مج8, ع5  |o 1914  |s مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية  |v 008  |x 2335-1039 
700 |9 480773  |a نعرورة، بوبكر  |g Narora, Boubaker  |e م. مشارك 
856 |u 1914-008-005-021.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1029592  |d 1029592 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.