The Impact of Stewardship Theory on Organization Success for Staff Members Working in Microfinance Institutions in Gaza Strip
| العنوان بلغة أخرى: |
اثر وجود نظرية الاشراف على نجاح المؤسسة لدى الموظفين العاملين في مؤسسات الاقراض العاملة في قطاع غزة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ابو رمضان، غيداء عزام صلاح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الداية، وائل حمدي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 131 |
| رقم MD: | 1031653 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| المستخلص: |
يهدف البحث إلى قياس مدى وجود نظرية الإشراف لدى موظفي مؤسسات الإقراض العاملة في قطاع غزة وكذلك قياس أثر رضا الموظفين علي نجاح وتحقيق الأهداف التنظيمية بالإضافة إلى قياس أثر الوضع الاقتصادي على نظرية الإشراف وأداء الموظفين. اعتمدت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي من خلال استخدام عينة طبقية عشوائية، شملت هذه العينة كافة أعضاء الكادر الإداري (117 موظف) من كافة المستويات الوظيفية. تم إجراء دراسة استكشافية من خلال توزيع 80 استبيان. جمع منهم 74 استبيان حيث بلغ معدل الاستجابة 92.5% وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) في تحليل الاستبيانات للحصول على النتائج. أوضح البحث أن الموظفين العاملين في مؤسسات الإقراض لديهم مستوى عالي من الإدارة والرضا الوظيفي وأوضح كذلك أن هناك علاقة وطيدة بين المتغيرات المستقلة متمثلة في الرضا الوظيفي مع المتغير التابع المتمثل في "الموظف المشرف"، أثبتت الدراسة أن لنظرية الإشراف أثر إيجابي على نجاح مؤسسات الإقراض. توصلت الباحثة إلى العديد من التوصيات واهمها تحفيز الموظفين ومتابعتهم والاستجابة لمطالبهم وتمكينهم وإعطائهم الفرص لاتخاذ القرار حيث أن حاجة الموظف المستمرة هي تخفيف الضغط المهني الذي يؤدي إلى إعاقة الأداء الوظيفي. وعلاوة على ذلك يجب على المؤسسات خلق جو مهني مريح للموظفين. جميع هذه التوصيات مهمة لدورها الفعال في تعزيز الالتزام الوظيفي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Project Governance on Project Success of the UN International Organizations Operating in the Gaza Strip
بواسطة: عابد، ايهاب رفيق محمود منشور: (2017) -
The Impact of Crisis Management Critical Success Factors on Funding Crisis UNRWA’s Senior Staff Perspective in the Gaza Strip
بواسطة: كردية، هاني زكي سعيد منشور: (2019) -
Success and Failure Factors Facing Organizations in Post-Disaster Housing Reconstruction Projects in Gaza Strip
بواسطة: انشاصي، مهند عدنان منشور: (2019) -
The Impact of Advanced Technology on Work-Life Balance for the Administrative Staff at UNRWA-Gaza Field Office
بواسطة: Al Saidi, Reham Mustafa منشور: (2015) -
The Relationship between Learning Organization and Organizational Survival in Non-Governmental Organizations in the Gaza Strip
بواسطة: عاشور، محمد فضل منشور: (2021)
