| LEADER |
03786nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1770171 |
| 024 |
|
|
|3 10.36530/1661-011-002-003
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بن أحمد، لخضر
|g Bin Ahmed, Lakhdar
|e مؤلف
|9 496401
|
| 245 |
|
|
|a دور القيادة الإدارية في تحقيق التفوق التنظيمي من خلال تنمية القدرات الإبداعية للموظفين:
|b دراسة حالة وحدة موبيليس بولاية الجلفة
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Administrative Leadership in Achieving Organizational Excellence by Developing the Creative Abilities of Employees as an Intermediary Variable:
|b Case Study of Mobilis Unit in the State of Djelfa
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 29 - 54
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى قياس دور القيادة الإدارية في تحقيق التفوق التنظيمي من خلال تنمية القدرات الإبداعية للموظفين كمتغير وسيط في وحدة موبيليس بولاية الجلفة، ولغرض الدراسة تم تصميم استبانة وتم توزيعها على كافة الموظفين بوحدة موبيليس بولاية الجلفة حيث بلغ عدد الموظفين (28) موظف وباستخدام برنامجي spss) وAmos) تم التوصل إلى العديد من النتائج أهمها أنه يمكن أن تتأثر العلاقة معنويا بين القيادة الإدارية والتفوق التنظيمي في حال إدخال القدرات الإبداعية كمتغير وسيط بالمؤسسة محل الدراسة. ومن أهم ما أوصت به الدراسة ضرورة العمل على تعزيز القدرات الإبداعية لدى الموظفين لما له من أثر على تفوق المنظمات من خلال تبني أنماط قيادية ملائمة.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed at measuring the role of administrative leadership in achieving organizational excellence by developing the creative abilities of employees as an intermediary variable in Mobilis unit in the state of Djelfa. For the purpose of the study a questionnaire was designed and distributed to all employees in the Mobilis unit, where 28 employees were employed, Spss and Amos) reached a number of results, the most important of which is that the relationship can be significantly affected between administrative leadership and organizational excellence in the event of introducing creative capabilities as a mediator variable in the institution under study. The most important recommended by the study is the need to work to enhance the creative abilities of the staff has an impact on the supremacy of organizations through the adoption of appropriate leadership patterns.
|
| 653 |
|
|
|a القيادات الإدارية
|a القدرات الإبداعية
|a التفوق التنظيمي
|a الجلفة
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a القدرات الإبداعية
|a التفوق التنظيمي
|a وحدة موبيليس بولاية الجلفة
|b Administrative Leadership
|b Creative Capabilities
|b Organizational Excellence
|b Mobilis Unit
|b Wilayat of Djelfa
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|e Revue Cahiers Economiques
|f Mağallaẗ dafātir iqtiṣādiyyaẗ
|l 002
|m مج11, ع2
|o 1661
|s مجلة دفاتر اقتصادية
|v 011
|x 2170-1040
|
| 700 |
|
|
|a حمياني، صبرينة
|g Hemiani, Sabrinah
|e م. مشارك
|9 536086
|
| 856 |
|
|
|u 1661-011-002-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1033002
|d 1033002
|
