ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاختراق الجذري ودورها في تطوي...>الوصف

الاختراق الجذري ودورها في تطوير المعرفة المنظمية

العنوان بلغة أخرى: Root Penetration and its Role in the Organizational Knowledge Industry
المصدر: مجلة كلية المأمون
الناشر: كلية المأمون الجامعة
المؤلف الرئيسي: محمد، محمود شكر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohammed, Mahmoud Shukr
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 78 - 97
DOI: 10.36458/1253-000-034-004
ISSN: 1992-4453
رقم MD: 1033381
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
الشركات | إدارة الإنتاج | الاختراق الجذري | المعرفة المنظمية | الشركة العامة للصناعات الإلكترونية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاختراق الجذري | المعرفة المنظمية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف إلى مدى تطبيق الاختراق الجذري في تحقيق متطلبات تطوير المعرفة المنظمية في الشركة العامة للصناعات إلكترونية، والتعرف على مدى العوامل والمتغيرات التي تؤثر في تطبيق وممارسة نمط الاختراق الجذري في الشركة العامة للصناعات إلكترونية طرحت مشكلة البحث في صيغة تساؤلات البحث ما مدى تأثير الاختراق الجذري في المعرفة المنظمية وهل هنالك ارتباط معنوي بين المتغيرين. قام الباحث باختبار الفرضيتين (هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق نمط الاختراق الجذري وتحقيق متطلبات المعرفة المنظمية) وتوجد علاقة تأثير بين الاختراق الجذري في تحقيق المعرفة المنظمية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الحزمة الإحصائية (spss) لتحليل البيانات وتم توزيع 60 استمارة بشكل قصدي استرجع منها (44) تم التوصل إلى عدد من النتائج أهمها تبين ممارسة النمط التغييري يؤدي إلى المعرفة المنظمية في الشركة العامة للصناعات إلكترونية كما تبين وجود بعض المعوقات والمحددات التي تؤثر في تطبيق نمط لاختراق الجذري في الشركة العامة للصناعات إلكترونية توصل البحث إلى عدد من التوصيات أهمها، تفعيل نمط استراتيجيات التغيير وممارستها للشركة المبحوثة، معالجة المعوقات والمحددات التي تؤثر مع تطبيق نمط الاختراق الجذري، الاهتمام بالمعرفة المنظمية كطريق لتحقيق نمط الاختراق الجذري إلكترونية

This research aims to identify the extent to which the radical penetration pattern has been implemented in achieving the requirements of developing organizational knowledge in the General Company for Electronic Industries and to identify the factors and variables that affect the application and practice of the radical penetration pattern in the General Company for Electronic Industries. The effect of radical penetration in organizational knowledge and whether there is a significant correlation between the two variables. The researcher tested the hypotheses (there is statistically significant relationship between the application of the radical penetration pattern and the realization of the requirements of organizational knowledge). The research was based on the analytical descriptive approach and the use of statistical package (spss) to analyze the data. 60 samples were distributed in a descriptive manner, which were retrieved from them. 44) A number of results were reached, the most important of which is the practice of the change pattern leading to organizational knowledge in the General Company for Electronic Industries. Which affect with the implementation of the radical penetration pattern in the General Company for Electronic Industries. The research reached a number of recommendations, the most important of which is the activation of the pattern of change strategies and the practice of the company in question. Addressing the constraints and determinants that affect the application of the root penetration pattern. The interest in organizational.
ISSN: 1992-4453

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.